浅谈新时期如何加强高校共青团先进性建设
【摘 要】根据教育部2007年公布的数据,2006年大学生的人数为2500万,其中团员人数2000万,占80%,新疆高校学生中团青比例高达95%以上,这表明高校大学生是团员的现象较为普遍,而且团员比率还在不断提高。共青团作为党的后备军,在全党上下开展深入学习贯彻科学发展观教育活动之时,如何着力解决共青团工作中存在的热点、难点问题,如何着力加强团组织先进性建设显得尤为重要。高校共青团的先进性建设应从团组织、团干部、团员和团的工作四个方面开展。本文从这几个方面做了较为全面的论述。
【关键词】新时期;高校;共青团;先进性建设
在我党上下全面开展深入学习贯彻科学发展观教育活动之际,也对共青团工作提出了更高更新的目标,这就要求我们在开展共青团工作时,不断探索、不断实践、不断创新,不断加强共青团先进性建设,只有这样才能使共青团工作适应新的形势、新的要求和新的挑战。根据教育部2007年公布的数据,2006年大学生的人数为2500万,其中团员人数2000万,占80%, 新疆高校学生中团青比例高达95%以上,部分高校甚至达到了100%。在这样一个群体中,如何切实有效地保持团组织、团干部、团员和团工作的先进性,应该对其进行理论和实践操作两个层面的深刻探讨和研究。本文将从党团组织、团干部、团员、团工作四个方面论述如何进行高校团的先进性建设工作。
一、加强团组织先进性的建设
共青团作为一个先进的群众组织,其先进性首先应表现为组织存在形式上的先进性,这样才能实现它所担负的历史使命--团结青年,凝聚青年,服务青年,做好党的助手,实现共产主义。
首先,要进行组织结构先进性的建设。做到组织结构层面清楚,学校团委、学院(系)分团委(团总支)、班级团支部、支部团小组层层清晰,各组织之间权责分明,联系紧密。高校共青团成员多,队伍大,组织的独立性和制度的健全完善是非常重要的。曾在一段时间,个别高校团委屡屡被合并于校学生处或校宣传部等,使得共青团工作阵地丧失,其他的先进性也就无从谈起。
其次,要在组织管理上保持先进性。制度是管理工作的基础,无规矩不成方圆,高校共青团是一个组织,在内部的干部管理上,要有一套完善的工作制度,才能保证共青团工作的健康运行。高校共青团组织目标管理责任制实行多年来,
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