国企董事长在公司组织人事工作会议上的讲话(3)

集团全面推开。通过推行岗位管理，逐步实现淡化身份，强化岗位，易岗易薪，转换机制。要进一步深化运输一线党支部“安全屏障”工程和非运输一线“五好”党支部创建活动，创新活动内容，改进活动方式，充分发挥基层党组织的作用。要结合**改革的新形势，结合新时期党员的新需求，创新党员教育管理方式，通过“党员形象在岗位”、“重温入党誓词”、表彰宣传优秀共产党员、慰问困难党员和老党员等活动，进一步增强党员的归属感和荣誉感，激励广大共产党员爱岗敬业、无私奉献、当好表率。

5．要从增强活力上“着力”。党组织的战斗力来源于党组织的活力。要通过各种载体，运用各种方法，切实加强党的建设，增强党组织活力。一要大力实施“堡垒”工程。根据新的《**党支部建设纲要》，修订集团党支部建设管理办法，推进党支部工作“一体化”考核，切实抓好专职党支部书记能力培训和新任专职党支部书记岗位培训，夯实党建工作基础。结合生产布局深化整合，加强对车间班组调整后的党支部建设，强化基层党组织和党员在改革过程中保安全、保稳定的战斗“堡垒”作用。二要大力实施“细胞”工程。完善和落实保持共产党员先进性的长效机制，抓好党员先进性示范建设，实施党员分类管理，建立党员党性定期分析制度，保持党员队伍的纯洁性和先进性。推行发展党员推荐、公示、票决和责任追究制，做好运输生产一线、优秀青年职工、大学毕业生，特别是高级专业技术人员、高技能人员中党员发展工作，高质量完成全年1500名党员发展任务。

深化“党员形象在岗位”主题实践活动，激励和引导广大党员勇挑重担，发挥作用。三要大力实施“创新”工程。认真贯彻落实《**基层党组织选举工作实施细则》，完善和落实基层党的代表大会制度。开展党的代表大会代表任期制试点，探索发挥党代表作用的有效途径和形式。积极稳妥地推进党务公开，为党员广泛参与、有效监督党内事务创造条件。围绕不同阶段中心工作开展形式多样、富有实效的主题实践活动，以党员的先锋模范作用带动群众积极主动做好各项工作。

三、加强领导，创造条件，确保组织人事工作各项任务落到实处

以改革创新精神推进党的建设和组织人事工作，是各级党委的重要职责。当前，必须加强和改进对党的建设和组织工作的领导，切实加强组织人事部门自身建设，确保各项任务落到实处。

1．加强对组织人事工作的领导。进一步健全和落实党建工作责任制，在全集团形成党委统一领导、有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。各级党政领导要从战略高度充分认识新形势下组织人事工作对推进**又好又快发展的重要意义和作用，注重发挥组织人事部门的职能作用，切实加强对组织人事工作的领导。把组织人事工作摆上重要日程，定期对组织人事工作的指导思想、工作思路、重点任务提出要求，把握好工作原则和工作方向。要经常听取组织人事部门的工作汇报，及时加强工作指导，研

究解决组织人事工作面临的重要问题。要充分信任、热情帮助、大力支持组织人事部门开展工作，及时加强指导和协调，支持改革创新，帮助他们解决工作中的难题，为组织人事部门开展工作创造条件。

2．深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动。这是党的十七大对组织人事工作提出的任务要求，是部党组关于**组织人事工作的重要部署。各级党组织和组织人事部门要认真按照部党组和集团公司党委的统一部署，切实把学习实践活动作为今年工作的一项重要内容和载体，认真把握好基本内容，统筹安排，有机结合，扎实开展。要打造“坚定、服务、正派、务实、创新”的新时期**组织人事干部的特有品质。要把开展好学习实践活动作为推动组织人事工作创新发展的强大动力，通过学习实践活动的开展，把组织人事干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。

3．加强组织人事部门自身建设。组织人事部门的干部要从以下四个方面强化自身建设。一要正派做人。组织人事干部是管党员的党员，管干部的干部，要正确处理好荣与辱、苦与乐、尊与卑、公与私、奉献与索取的关系，在“名”与“利”面前，保持清醒头脑，经受住考验和诱惑。要对自己有严的要求，守得住清贫，耐得住寂寞，严格自律，自我约束，见权不争，见钱不贪，见物不索，见色不惑，扬正气，树清风，永葆先进性。二要公道办事。在工作中要坚持党性原则，按政策规定办事，按程序标准办事，做到贯彻政策不

走样，执行规定不变调，严格程序不简化。对工作中发生的违规问题和不良现象，要敢于抵制和纠正，不做明哲保身的老好人。办事说话，要把心放正，不许愿，不带个人感情，不讲亲疏远近，不分职位高低，公开透明，不搞暗箱操作，自觉接受职工群众的监督。三要认真学习。要把学习作为一种责任、一种追求，作为一种修养、一种境界、一种品格，自我加压，持之以恒，形成浓厚的学习氛围。要切实加强政治理论、组工业务、政策规章的学习，加强**现代化新装备、新技术、新知识的学习，加强经营管理知识、安全管理知识的学习，不断增强政治坚定性，不断拓宽知识面，优化知识结构，提高实际工作能力。四要实在干活。要进一步确立为一线服务的思想，考虑问题，安排工作，开展活动，都要立足于为基层组织和一线职工服务，帮助他们解决实际困难，切实为职工谋利益、办实事、办好事。要有干不好工作就寝食不安的劲头，切实把眼睛盯在中心任务上，把心思用在工作落实上，把作风落在求实创新上。特别是在今年繁重的改革任务面前，组织人事部门要深入开展调查研究，切实掌握现场实情，切实细化推进方案，周密安排工作步骤，积极稳妥推进生产布局的调整和整合工作。

同志们，做好集团今年的组织人事工作，责任重大，任务艰巨，使命光荣。希望同志们牢记职责和重托，坚定信心，扎实工作，开拓创新，以勇往直前的精神状态，以求真务实的工作态度，以艰苦奋斗的工作作风，扎实做好各项工作，为推动**又好又快发展作出新的更大的贡献。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库国企董事长在公司组织人事工作会议上的讲话(3)在线全文阅读。