大学生职业发展规划与指导论文

职业规划书

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器，对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划自己的职业生涯。

生涯规划有突破障碍、开发潜能和自我实现三个积极目的。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、思维方式等。

一、 自我剖析

（一） 兴趣分析

其中黄色为兴趣得分，蓝色为能力得分，制成兴趣与能力对比分析雷达图

从上图来看，我喜欢事务、经管、社会类的领域，而在事务与经管方面的能力与兴趣吻合程度也较高。平时，我热衷于旅游，每当寒暑假，就会组织一群朋友去集体旅行。由于我经常扮演号召者的角色，从筹备到结束的大小事务基本都由我来负责处理，而我也乐于从事之。静下来时，我也喜欢看书看电影听音乐。综合我的兴趣来看，目前我最想进入的是快消领域。

（二） MBTI职业性格测试分析

才储分析：测试结果性格类型倾向为“ ISFP ”(内向 实感 情感 知觉 倾向度： I60 S64 F65 P72 不假思索指数：21)

沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏目前和他们周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。

ISFP型的人平和、敏感，他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观念。他们更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。ISFP型的人谦虚而缄默，但实际上他们是具有巨大的友受和热情之人，但是除了与他们相知和信赖的人在一起外，他们不经常表现出自我的另一面。因为ISFP型的人不喜欢直接地自我表达，所以常常被误解。ISFP型的人耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。他们很客观，以一种相当实事求 是的方式接受他人的行为。他们善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和含义。ISFP型的人完全生活在现在，所以他们的准备或计划往往不会多于必需，他们是很好的短期计划制定者。因为他们喜欢享受目前的经历，而不继续向下一个目标兑现，所以他们对完成工作感到很放松。ISFP型的人对于从经历中直接了解和感受的东西很感

兴趣，常常富有艺术天赋和审美感，力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。没有想要成为领导者，ISFP 型的人经常是忠诚的追随者和团体成员。因为他们利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以他们喜欢那些花费时间去认识他们和理解他们内心的忠诚之人。他们需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，对于冲突和分歧则很敏感。

适合的领域有：手工艺、艺术领域 医护领域 商业、服务业领域等。 总体描述

1. 对人/事物观察敏锐。能够清楚地看到正在发生的事情，而且能够敏捷地抓住机会。

2. 思维及行动反应敏捷、活跃，擅长随机应变。能够很快发现突然出现的实际问题，并灵活、勇敢而机智地解决问题。需要的时候，不会害怕冒险或者立即采取应急行动。

3. 不墨守成规。

4. 许多此类型成员尤为擅长使用工具和演奏乐器，这些东西可以被他们实际操作而且要求有一定的精确度。 潜在的弱点

1. 因为喜欢面对各种各样的可能性，他们不能一直遵守已建立的规则，有时会逃避约束或计划。

2. 他们有时会在没有认真考虑的情况下就行动。

（三） 我的职业价值观

我认为美和协调是最重要的，用辩证的方法看问题，人要对社会作出贡献，

但不是完全脱离自我的需要，应该尽量把自身要求同社会联系起来，达到双方的满足，互惠互利。同时，我们要对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一面，而不能仅仅只是局限于自己的世界里，并且以此来激励自我进步，创造出更好的人生价值。一份理想的职业就是实现自我人生价值最好的途径。

二、 环境分析

（一） 专业分析

金融保险统计方向：培养具有金融保险和统计理论基础，熟练掌握现代统计分析技术和计算机统计软件，能够运用定量分析方法在金融投资、保险与监管领域从事分析技术、决策、运作、管理、研究工作的高级专门人才。

主要专业课：统计推断、线性模型、时间序列分析、非线性模型、金融统计、生存分析、保险统计、精算数学、金融交易技术分析、风险管理、预测与决策和计算机应用软件等。

毕业生适合在银行、证券、保险业、以及上市公司、企业集团、跨国公司等从事金融保险统计业务和预测决策等高级管理工作。

（二） 社会分析

全球金融危机不仅对主要发达国家产生巨大影响，而且也波及到中国。虽然中国政治相对稳定，经济持续平稳发展，在全球经济一体化环境中叶扮演着重要角色，经济发展有强劲的势头，大批的外国企业进入中国市场。但这次的全球经济危机对我国的经济发展也产生了巨大冲击。物价上涨明显，很多企业和用人单

位也在裁减员工。同时，很多华尔街的华侨纷纷回国发展，形成一小股“海归热”。加上现在企业对员工的综合素质要求越来越高，除了专业本领要过硬外，对求职者的能力、才干等各个方面也很苛刻。总体而言，我们将会面临严峻的就业压力。

（三） 行业分析

快速消费品行业主要呈现以下现状： 1、快速消费品行业偏重营销致胜。

2、品牌识别必须建立在三个品质的基础上：持久性、协同性以及可行性。因此，必须在品牌建立之初，对企业识别、产品包装、终端物料调性和基础元素等进行系统的整体规划。品牌命名上必须抢占制高点，根据竞争性理论策略的植田T理论，借助一个有影响力的事物来实现品牌目标，采用事件营销与公共营销作为品牌传播途径。

3、品牌形象和产品口味是关键。

4、试图为所有的人服务，想赚所有人的钱。但这肯定是不可能的，在市场细分化已经做到如此地步的今天，不可能有一种产品适用于所有人群。所以，对于品牌定位来说，越纯粹越有震撼力越简单越有穿透力。

5、单以与主要竞争对手不相上下的技术、资金实力，以传统的方式进入市场，只能凭借价格冲击作为主要手段而分得一块蛋糕，因此难以形成核心优势 快速消费品行业人才需求 人才状况

快速消费品行业招聘企业以外资企业和民营大中型公司为主。

外资企业方面，从其在各大网上所发布的职位显示出，高级管理人才和专业

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库大学生职业发展规划与指导论文在线全文阅读。