浅谈新形势下企业思想政治工作创新思路

浅谈新形势下企业思想政治工作创新思路

【摘 要】企业思想政治工作为新形势下我国企业工作的一种政治发展需要，已经成为企业竞争力的重要部分之一，同时也是企业发展的推动力。当前我国企业思想政治工作取得了长足进步，但是仍然存在一些亟待解决的问题。针对目前所存在的诸多问题，笔者认为只有统一思想，提高认识，创新工作方法，应用精细化管理，促进企业政治工作队伍建设等等方面才能提升企业在新形势下的思想政治工作。

【关键词】企业；思想政治工作；创新

1 企业思想政治工作创新的必然性

企业思想政治工作创新具有必须性，而这种必然性是多方面造成的，以下将详细阐述其中的几个主要方面：

1.1 企业市场竞争的需要。进入21世纪，经济全球化趋势进一步加强，科技对于促进人类社会进步的作用也愈发明显，企业需要在更大的市场范围内参与更为激烈的竞争活动。此时，人们会面临着各种文化思想的交融与碰撞。在这种大背景下，激烈的市场竞争压力与各种思想的冲击及影响使以员工思想变得更为复杂。因此，企业思想政治工作创新就成为必须，有必要对员工加强思想教育，稳定与凝聚大家共识，推进企业健康发展。

1.2 员工团队建设的需要。首先，我国教育事业的快速发展使得中国人有更多的机会接受各种各样的高等教育，员工的综合素质得到了极大的提高，而企业的思想政治工作显然不能适应时代发展及员工的需求。其次，由于各种原因所导致的一些下岗员工思想不稳定，这就对企业思想政治工作提出了更高层次的要求。最后，思想政治工作的加强有利于员工抵制各种腐朽思想，如享乐主义与拜金主义。

2 企业思想政治工作中问题探析

企业思想政治工作的主要目的就是通过企业高层管理人员在企业发展过程中，对企业员工进行正确引导，对员工的疑惑进行解答，对员工的生活进行深切关心等等，使企业员工树立起正确的三观，从而以更为积极的态度投身到工作当中，让企业充满活力与竞争力的政治思想教育工作。企业思想政治工作为新形势下我国企业工作的一种政治发展需要，已经成为企业竞争力的重要部分之一，同时也是企业发展的推动力。在竞争日益激烈的当下，企业思想政治工作应该掌握该工作所内含的规律，结合当前时代发展需求，创造性的开展工作，以先进与积极的理论指引员工的思想，为实现企业持续健康发展提供原动力。

但是，我们也必须看到，当前企业思想政治工作取得了长足进步，但仍然有一些方面不尽人意，主要体现在以下三个方面：

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