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我们需要的十三种人

来源:网络收集 时间:2019-03-10 下载这篇文档 手机版
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我们需要的十三种人

第一种人 尽职尽责的牧羊犬 第二种人 忍辱负重的骆驼 第三种人 第四种人 第五种人 第六种人 第七种人 第八种人 第九种人 第十种人 第十一种人 第十二种人 第十三种人

团结合作的蚂蚁 严格守时的公鸡 目标远大的鸿雁 感恩图报的山羊 脚踏实地的大象 机智应变的猴子 善解人意的海豚 适应环境的变色龙 目光锐利的老鹰 勇于创新的猩猩 勇敢挑战的狮子 第一种人 尽职尽责的牧羊犬

在茫茫原野上,即使牧羊人已远远离开,也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视着:即维护着羊群的秩序,又保护它们不受野狼的偷袭。

它就是深受主人信任的牧羊犬!

人操心!在企业里,工作业绩的好坏固然与能力相关牧羊犬主动、敬业、忠诚。它们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作,它们忠于自己的职责,一丝不苟,从不让主,但尽职尽责是成功的必要前提。它是一个尽职尽责的人吗?你能让企业放心吗?一句话,你有牧羊犬的精神吗?这将决定你能否得到企业的重用和信任。

“从平庸走向出色,靠的是业绩,而尽职尽责的其中的关键”! 尽职尽责就是要勤恳努力、兢兢业业、不计个人得失,一切为企业利益着想。她源于对所从事工作的热爱。责任心是做好每一份工作的必要前提。如果你能像牧羊犬一样尽职尽责地工作,那么任何一家企业都会毫不犹豫地青睐于你!

尽职尽责的反面是消极、怠惰、拖沓、推诿搪塞、投机取巧、敷衍了事,做一天和尚撞一天钟。他们持着如下的论调: “这个任务太难了,完不成不是我一个人的错。”

“上帝啊,熬到下班时间了。还好,这一天总算没有出什么大错!”

工作,如果仅仅为了换得养家糊口的那点钱,它就仅仅是一份工

作;如果满腔热情,全身心地投入,它就是一种事业

“推卸责任是酝酿下一次错误的开端”

一项工作没做好,是因为上司分配任务不合理,与别人合作失败,一定是对方的问题;实在找不出理由,那肯定是自己运气不好。如果你养成了这种思维习惯,必将终生一事无成。试问:有谁愿意与一个不负责任的人一起工作或生活呢?

勇于承担责任是一个人应有的优秀品质。借口是滋生错误的温床

“把已有的坏习惯扔掉,不被新的坏习惯传染” 习惯的力量是巨大的,不要以为“这点小事算不了什么”“没什么大不了的”要知道多少人的前程就毁在它的手上。

看看你有下面的哪些习惯: 1、 主动加班——迟到早退

2、 做事积极,有始有终——消极怠工,办事拖沓

3、 认真负责,自愿承担艰巨任务——投机取巧、敷衍了事 4、 向上司或老板提建议——抱怨、发泄不满 5、 尽职尽责——得过且过

不要心存侥幸,这个世界的法则是:种瓜得瓜,种豆得豆

第二种人 团结合作的蚂蚁

蚂蚁太渺小了,恐怕连柔弱的蝴蝶也对它不屑一顾!但它们团结起来的力量却相当惊人,可以在瞬间吃掉一头大象!蚂蚁家族中,分工明确,井然有序;遇到困难,它们马上团结起来,力量惊人,势不可挡!

再伟大的天才,也不可能独自支撑一个企业;脱离了团队,任何人无法生存。像蚂蚁一样团结起来,各司其职,为了共同的目标而努力!把自己融入到团队中去,最大限度地发挥团队的优势,你会成为企业最需要的人!

“一滴水很容易干涸,但投入大海的怀抱,就成就了永恒” 企业的生存,需要一个精诚协作的团队;而一个员工若要在企业中生存,唯一的途径就是与团队紧密合作。

人类通过与他人交往并成为团队中的一员而得到安全感,当人们遇到苦难时,总是求助于团队,以获得指导和支持。单个的蚂蚁智力水平很低,能力有限,可是,一旦形成群体,它们建造的蚁巢就是建筑学上的奇观!

做一只蚂蚁吧,投入到团队中去!

“矛盾的双方因相互依赖而共存”

没有竞争就没有活力,但没有协作,竞争就无从谈起。一位著名企业家曾说过:“我有利,客无利,而客不存;我利大,客利小,则客不久;客我利相当,则客可久存,我可久利。”所以,现代社会,竞争无法避免,但合作、强强联合则是发展趋势。

与对手合作,化敌为友,形成战略伙伴,共同获利。

“工作中的根本问题,是同于沟通和交流的中断造成的” 一个成功的团队应该具有:共同的目标、明确的责任分工、个人优势的发挥、内部沟通合作、严格的纪律规范等。共同的目标将最大限度地激发每个员工的潜力。有效地沟通将保持员工的团结互助。

像蚂蚁一样团结协作的员工是这样做的: 1、 努力工作;

2、 采取询问的态度征求他人意见;

3、 提供可供选择的想法或方案,不独断专行; 4、 保持交流,共享信息,相互理解,支持和帮助; 5、 必要时做妥协。调整自己,为整体利益着想,不要逞个

人英雄主义;

6、 缓解紧张局面,促进团队和谐

聪明的员工没有不爱自己的企业的,智慧的员工永远和同事组成一个坚强的整体!他们知道蚂蚁能做到的事情,自己没有理由不做得更出色!

寻找共同的兴趣爱好;控制情绪;保持开放的心态;采取主动。

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