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顶尖职场心态修炼课后测试 1 ? 2 ? 3
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课后测试
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1. 说“一个人对痛苦的体认越深，他对生命的理解就会越加深刻”这句话的人是： √ A
叔本华
B 尼采
C 康德
D 鲁迅
正确答案： B
2. 成就顶尖的职场人士的原因用两个简单的字其实就是： √ A
“利益”
B “权利”
C “义务”
D “责任”
正确答案： D
3. 不属于顶点职场本质性的是： √ A
契约关系
B 价值交换
C 合作共赢
D 合作双赢
正确答案： D
4. PDCA的循环的提出者是：A
戴明
B 盛田昭夫
C 松下幸之助
D 富兰克林
正确答案： A
5. 尊重自己先要尊重： √ A
别人
B 群众
C 自我
√
D 国家
正确答案： C
6. 尊重一个人，最难的是尊重一个人的： √ A
职业
B 劳动
C 选择
D 情感
正确答案： C
7. 沟通当中很重要的就是不要造成： √ A
诱导的局面
B 对立的局面
C 消极的局面
D 被动的局面
正确答案： B
8. 把人类知识分成树根，树干，树枝的西方哲学家是：A
康德
B 亚里士多德
√
C 苏格拉底
D 叔本华
正确答案： B
9. 一个人要成长最重要的是： √ A
听课
B 学习
C 看书
D 内心得到成长
正确答案： D
10. 不属于责任三个纬度的一项是： √ A
个人责任
B 人际责任
C 社会责任
D 法律责任
正确答案： D
11. 要赢得别人的尊重，首先要： √ A
善于学习
B 勤于思考
C 尊重自我
D 尊重别人
正确答案： C
12. 对和自己的价值观不相符合，但能力很出色的员工，杰克·韦尔奇用了一个词叫： √ A
弃用
B 备用
C 重用
D 利用
正确答案： D
13. “修己善群,惜福感恩”可以治疗： √ A
总是盯着别人的缺点，无法容忍他人的不是
B 孤独感强烈，觉得生活多苦难，人生无趣
C 自身利益至上，不能为他人着想
D 组织成员消极怠工
正确答案： B
14. 做领导人的最高境界是： √
A 亲誉之
B 畏之
C 无为而无所不为
D 侮之
正确答案： C
15. 一个人来到公司首先是：A
为公司做事情
B 为了自己
C 为了工作
D 为了创造
正确答案： B
√
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