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控烟管理及奖罚制度

来源:网络收集 时间:2019-02-21 下载这篇文档 手机版
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科左中旗中医医院 控烟管理奖罚制度

为认真贯彻落实《创建“无烟医院”活动实施方案》,

维护人民群众的健康,营造无烟、清洁、健康的服务环境,特制定本制度。

1、在医院控烟领导小组的领导下,由创建“无烟医院”活动办公室具体负责本制度的实施。实行院、科两级管理,责任明确。

2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。 3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)吸烟。

4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。 5、医务人员不得接受来访者的敬烟,同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟。

6、要求在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志,不得设有烟具及与烟草有关的物品。 7、院内无烟草广告,不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。

8、院内小卖部及自动售货机不准销售香烟。

9、全院巡查员、控烟监督员(保洁员、保安员),要

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求挂牌上岗,分工明确,责任到人,做到经常检查巡视,及时劝阻和纠正违规行为。

10、在院内进行吸烟有害健康的宣传教育工作。 11、医务人员要掌握控烟的方法和技巧,鼓励和帮助吸烟者戒烟。

12、把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中,医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。 13、严格执行奖惩制度。

①巡查员(保洁员)要做到分管区域无吸烟者、无烟头。每发现吸烟者一次扣05.分,每处发现烟头扣0.5分,累计每达到10分罚款50元。

②控烟监督员要加大分管区域内监督检查,并有记录,做到区域内无摆放烟具、无吸烟者、无烟头,每发现一次扣减精神文明分0.5分,纳入月度综合考核兑现。 ③把控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟活动办公室对全院各科控烟情况要定期检查考核,控烟不力的职工个人不得参加各类先进的评比,控烟工作不好的科室不得参加先进单位的评比。

④对违反吸烟规定的员工,发现第一次进行劝解,发现第二次以上者,除没收香烟外,一次罚款50元,从当月工资中扣除。

14、参与控烟、劝阻他人吸烟,全院职工人人有责。 15、本制度由医院控烟领导小组办公室负责解释。 142

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