★★★★★公司★★★尾矿库作业手册
9、加强对重大安全隐患的排查、重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。
10、参与编制矿山公司、选矿公司应急救援预案和定期演练。 11、配合有关部门做好对特种作业人员的培训发证工作，组织做好特种作业人员和全员的日常安全技术知识培训工作。
12、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和从业人员的培训情况，制止“三违”现象，随时各种安全生产情况，及时向有关领导汇报。
13、负责公司安全市场化考核工作，对安全生产作出贡献或造成事故者提出奖励或惩处意见。
14、负责公司安全设施验收评价和安全相关证照申办工作。 15、组织有关部门制定职业病防治措施并督促落实。
16、经常深入基层单位，宣传党和国家的安全生产方针，指导基层单位的安全活动，听取群众意见，努力改进安全管理工作。
17、积极推广安全工作新经验，学习安全管理先进经验。
18、负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，参与其他科室编制的有关计划、规程、安全措施审查。
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（二）企管部部长安全生产责任制
1、在工作中上，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，学习贯彻执行有关安全生产的法律、法规和上级有关规定和规程制度，落实各项安全生产措施。
2、负责主持企管计划部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务，保证部门人员人身安全和业务安全。
3、贯彻落实本部门安全生产岗位责任制和工作标准，做好部门员工安全教育，督促员工参加公司及主管部门组织的安全培训，提高部门员工安全意识，掌握安全知识和技能。
4、负责组织对包保单位的安全检查和帮助，负责组织基建、供用电安全检查，督促有关安全法律法规和公司有关安全制度措施的贯彻落实。 5、参与公司安全大检查活动和专项安全活动，发现事故隐患或者不安全因素，应当立即向安全管理部门或者单位负责人报告，并通知有关人员。 6、负责组织公司各部门的绩效考核工作，督促各部门落实安全责任；
7、负责组织公司长期规划和年、季、月度生产经营、基本建设、专项资金计划的编制、审批工作，支持安全专项计划、资金到位。
8、参与组织公司建设、技改、零星工程、设备大修方案讨论、确定、审批，组织参与各项工程验收，督促技术人员、安全人员工作到位，保证安全“三同时”的落实。
9、负责工程类结算付款的审批，严格按照合同和公司规定执行，保证公司资金安全。
10、参与公司各类合同会签审查，维护公司利益。
11、做好自主保安和业务保安，保守公司秘密。部门发生安全问题，及时组织抢救处理。
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（三）财务部部长安全生产责任制
1、在工作中上，坚持“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度。
2、负责财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务，保证部门人员人身安全和业务安全。
3、贯彻落实本部门安全生产岗位责任制和工作标准，做好部门员工安全教育，督促员工参加公司及主管部门组织的安全培训，提高部门员工安全意识，掌握安全知识和技能。
4、负责组织对包保单位的安全检查，督促包保单位有关安全法律法规和公司有关安全制度措施的贯彻落实。
5、按要求参加公司组织的安全会议、安全大检查，将发现的安全隐患与员工三违及时汇报给安全管理部门
6、认真做好财务审核工作，保证公司财务安全；
7、及时准确地提交会计报告、审核会计凭证，保证准确无误
8、按照要求审核经济合同，把好财务审核关，做好与税务、审计等机关的沟通，减少政策风险。
9、做好自主保安和业务保安，保守公司秘密，部门发生安全问题，及时组织抢救处理。
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（四）财务部副部长安全生产责任制
1、在工作中上，坚持“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度。
2、协助部长组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务，保证部门人员人身安全和业务安全。
3、贯彻落实本部门安全生产岗位责任制和工作标准，协助部长做好部门员工安全教育，督促员工参加公司及主管部门组织的安全培训，提高部门员工安全意识，掌握安全知识和技能。
4、协助部长组织对包保单位的安全检查，督促包保单位有关安全法律法规和公司有关安全制度措施的贯彻落实。
5、按要求参加公司组织的安全会议、安全大检查，将发现的安全隐患与员工三违及时汇报给安全管理部门
6、认真做好财务审核工作，保证公司财务安全；
7、及时准确地提交会计报告、审核会计凭证，保证准确无误
8、按照要求审核经济合同，把好财务审核关，做好与税务、审计等机关的沟通，减少政策风险。
9、做好自主保安和业务保安，保守公司秘密，部门发生安全问题，协助部长组织抢救处理。
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（五）人劳部部长安全生产责任制
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，对本部门安全负责。
2、了解公司生产经营及职工身体健康状况，了解技术熟悉程度状况，对患有职业禁忌症和不适应高空高温作业的职工及时建议安排适当工作。
3、组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务，保证部门人员人身安全和业务安全。
4、贯彻落实本部门安全生产岗位责任制和工作标准，做好部门员工安全教育，督促员工参加公司及主管部门组织的安全培训，提高部门员工安全意识，掌握安全知识和技能。
5、负责组织对包保单位的安全检查，督促包保单位有关安全法律法规和公司有关安全制度措施的贯彻落实。
6、按要求参加公司组织的安全会议、安全大检查，将发现的安全隐患与员工三违及时汇报给安全管理部门
7、凡新工人、调进人员、改变工种人员必须进行安全教育，合格后方可上岗。
8、对使用的劳务工造册建档，不够年龄、身体不健康者或未经安全教育者不准上岗。
9、贯彻执行劳动防护用品制度，经常深入现场调查研究，保护职工人身
安全和身体健康，不断改善职工的劳动防护用品。
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