确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手，人莫贪。不断强化自律意识，努力勤政，廉政，积极做到表率作用。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些与领导干部要求不相符的事情。在处理个人与他人利益时不是只考虑个人，而是时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民群众的重托。自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益，作为一名领导干部，自省自警，时刻做到防微杜渐，确保不出问题，经常教育提醒自己的家属及身边的人，礼尚往来，接人待物方面要过得硬。自警，就是用党的纪律和国家的法律法 篇六：XX年乡镇党委副书记述职述廉报告 乡镇党委副书记工作总结
XX年，在镇党委、政府的领导和关心下，在全镇干部群众的支持和帮助下，我深入贯彻落实科学发展观，认真履行工作职责，积极贯彻执行党在农村的一系列路线、方针、政策，坚持解放思想，勇于创新，积极调动各方力量,我分管的人大、工会、共青团、妇联、老干部、机关管理、督查、目标考核、政法、社会治安综合治理、信访稳定等各项工作，都取得了一定的成绩，现总结如下： 一、 强化学习，不断提高履职能力
作为一名主要领导干部，我一直坚持把学习作为首要任
务，紧跟时代步伐，与时俱进，在持久学和深入学上下功夫，增长自己的才干。一是坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央、省、市、区以及有关领导关于树立和落实科学发展观的重要讲话和论断，破除贯彻科学发展观的思想障碍，进一步解放思想，转变观念，使科学发展观真正成为统领各方面工作的根本指针；二是学习相关法律法规、现代管理学，做到依法行政、依法办事，提高领导艺术;学习现代经济管理知识，积极吸收农村经济发展和党的建设新的理论成果和经验，做到学懂弄通，掌握精神实质。 二、 强化职责，分管工作成绩显著
围绕镇党委、政府的工作部署和个人的分工，我能积极主动充分发挥主观能动性，自觉围绕全镇中心工作大局，谋发展比奉献，作为主抓镇机关日常工作的领导干部，一是将努力调动机关干部积极性放在心上，抓在手上；二是使自己分管的各项工作逐步走上科学化、规范化、制度化轨道。 （一）党政办公室工作
一是围绕中心，搞好服务协调。对各种会议以及接待及时安排、提前准备、布置，使每一次会议都能按照党委政府的要求圆满成功地召开，狠抓细节不放松，为镇党委、政府宣传贯彻上级有关精神，上情下达，顺利开展各项工作发挥应有作用。今年我们成功组织了XX年总结表彰暨XX年工作动员会、镇一届人大七次、八次会议、镇二次党代会、建党
90周年暨“创先争优”表彰大会、三夏暨防汛工作会议、村级组织换届一系列会议等大型会议，并搞好会务服务。同时加强同上级业务部门以及机关各职能部门和镇直单位之间的服务协调，确保机关工作的正常运转。二是加强学习，健全机关制度。坚持每周一下午全体机关干部会学习政治理论和业务知识，增强全镇干部职工的业务水平和工作能力。建立和健全了财务制度、考勤制度、来客接待制度、督察制度等22项机关管理制度和6项工作程序。进一步明确了干部责任，规范了干部行为，调动了工作积极性和主动性，强化了协作能力，形成了高效务实的工作机制。三是改善硬件，创造温馨的办公环境。对操场照明灯、办公室照明灯、文印设施进行
了多次维修，在职工食堂安装空调等，安排专人抓水电管理工作，保证水电正常供应，进一步改善了机关办公设施。四是严格印鉴管理。落实公章使用登记制度。 （二）督查及目标考核工作
紧紧围绕全年目标督查考核工作任务的落实和镇党委、政府的重大决策部署，中心工作以及领导批办事项的落实开展效能督查，以“把握大局，围绕中心，突出重点，抓住关键”为主线，以服务经济建设和社会发展为重点，采取有效措施，确保了全镇上半年各项目标任务的完成。一是对我镇所承担的XX年省政府重点工作、市政府XX年为民办理十大
实事以及区政府主要工作目标任务，制定出了完成措施，并按时上报各项工作进展情况。全年共办理区委、区政府下发督查件45起，积极跟进督办项目，及时下发督查通知，通报重点项目进展情况、剖析项目滞后原因，并与项目责任领导和责任部门认真沟通，共同推进项目顺利开工建设。二是紧扣镇党委、政府的中心工作开展各项督查活动，对镇领导召开专题会议安排布置的工作，分解立项，明确分管领导、责任部门、责任人和完成时限，并认真督促落实。对镇里召开重大会议各单位参会情况、机关考勤、值班情况、各村为群众办实事项目以及各部门工作落实情况等进行多次督促检查，全年共编发督查通报15期，有效地推动了各项工作开展。
（三）综治及信访稳定工作
更加注重民生，更加注重解决群众关注的热点、难点问题，坚持把“抓发展、保民生、促和谐”摆在重要位置，落实好领导
信访接待日、下访制度，信访案件包案制、责任追究制和重大项目信访风险评估机制，有效发挥治安志愿者、民调员、村（社区）综治专干、包片民警、治保会、信息员、包村干部和包村领导协同机制作用，深化“三大一创”和“一站、两员、三维护”活动，加大投入，推进人防体系规范化，升级完善技防络，抓好社会矛盾化解，实现人民调解、行政
调解、司法调解三位一体、三调联动的“大调解”工作体系；积极探索农村社会管理创新，有效发挥南部山区新型社区警务室、各村平安建设服务站参与社会管理与服务的作用，化解各类矛盾纠纷。我镇共排查矛盾纠纷84起，成功调解74起，稳控10起，信访案件与去年同期相比下降25%，刑事治安案件与去年同期相比下降%，民调工作调处各类纠纷376起，调成率达到%，法律援助非诉讼案件40起，诉讼案件15起；出动车辆68台次，抽调人员426人，辖区上下开展“警民大清查”行动，并严厉打击“两抢一盗”，群防群治，有效地震慑犯罪，公众安全感指数达到95%以上，群众对政法机关执法满意率达到92%以上。严格落实安全生产管理长效机制，确保了辖区无一起重特大事故，保持社会大局安全稳定。
（四）其他工作
1、扎实开展工会工作。已建村级联合会19家，建会企业76家，37家企业纳入联合会管理。（今年新建会51家，其中12家企业和2家村级联合会，37家企业纳入联合会管理，完成了19家村级联合会公章的刻制），涵盖职工660人，新增会员660人，辖区内会员总数达到3600余人，超额完成区总工会下达50家新
建会目标，建立会员实名登记制度，及时登记录入会员信息。
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