员工需求调查表

员工需求调查问卷

姓名 部门 年龄 填表日期 调查内容 调查问题 1.您认为自己哪方面的技能需要加强？ 2.您喜欢的培训方法是什么？ 3.您对公司的管理制度，有哪些不了解？ 选项 □专业知识 □工作技能 □人际交往技巧 □管理技巧 □沟通方法 □外语水平 其它 □课堂讲授 □座谈研讨 □游戏示范 □现场操作 □音像教学 □参观交流 □聘请讲师 □企业文化 □人事政策和制度 □薪酬和福利制度 □工作流程 □企业发展 □战略目标 □激励和奖惩制度 □专业技能 其它 □企业管理水平 □员工素质修养 □企业文化 □发展潜力 □员工合作精神 □企业凝聚力 □工作时间 □薪酬待遇其他 □企业管理水平 □员工素质修养 □企业文化 □发展潜力 □员工合作精神 □企业凝聚力 □工作时间 □薪酬待遇其他 □获得了适用的新知识。 □获得了新的管理观念。 □理顺了过去工作中的一些模糊概念。 □获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。 □促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。 □其它（请填写）： 已入职时间 4.您认为我们的优势主要在哪里？ 5.您认为我们的劣势主要在哪里？ 6.入职以来工作的收获有： 7.家庭情况 8.您对公司的期望和建议以及自己的需求？

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