在全镇新一届村两委班子暨干部培训会上的讲话

在全镇新一届村“两委”班子暨村干部培训班

动员会议上的讲话

志们：

今天，我们在这里召开新一届村“两委”班子暨村干部培训会议，标志着新一届村“两委”班子将走上各自的岗位，履行各自的职责，开展工作。首先，我代表镇党委、政府对在座各位的当选表示热烈的祝贺！下面，我讲三个问题：

一、对这次村“两委”换届选举工作的简要回顾

这次村“两委”换届选举与以往相比，有许多新情况、新特点，时间更紧、任务更重、要求更高。为此，我们在思想上高度重视，切实加强组织领导，突出重点难点，抓好环节细节，做到了情况明、工作细、措施实；全镇机关干部、村干部以高度的工作事业心和政治责任感投入到此次选举工作中，确保了换届选举工作的依法、平稳、有序和如期完成。从选举的结果看，新一届村“两委”班子总体素质有所提升，结构配备有所优化：这次我们共选出新一届村党总支（党委）委员96人，平均年龄41.2岁，比换届前下降了2.1岁;其中女干部24人,占25%,比换届前增加7人;高中以上学历42人,占43.8%,比换届前增加18人；连选连任58人，新当选38人；14名村党总支（党委）书记中，妇女3人，比上届增加1人；共选举产生新一届村民委员会成员98人，其中妇女24人，占21.5%；党员93人，占94.9 %，平均年龄42.7岁，比换届前下降了1.1岁；其中35周岁以下21名，比换届前增加6人；高中以上学历44名，比换届前增加14人； 14

名村委会主任中，妇女2人。村“两委”成员交叉任职比例为78.4%；实现书记、主任“一肩挑”的村有13个，“一肩挑”比例达92.9%；有4名大学生“村官”被选进村“两委”班子、13名大学生“村官”被选为村级共青团组织书记、2名大学生“村官”被选为村妇代会主任。在这次换届选举中，村党组织成员实行“两推一选”、村党组织先于村委会换届、女委员专职专选等新办法、新规定的实行，使选举方法更加科学合理，选举过程更趋公开民主，竞选行为更加依法有序。在整个换届选举过程中，我们始终把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来，重视对关键环节、关键步骤的业务培训和指导，严肃组织纪律、工作纪律，并始终保持“露头就打”的高压态势，确保了整个选举工作的依法、平稳和有序进行。

二、统一思想，充分认识这次村“两委”班子暨村干部培训班的重要意义

现代社会是一个充满竞争的社会，是一个学习型社会，要把加强学习、更新知识、提高素质作为一项长期性任务，适应现代社会和新形势的要求，不断充实提高自己，增强驾驭农村工作的能力。对这次培训，镇党委、政府投入了大量精力，做了细致的谋划和充分的准备。因此，大家要珍惜这次学习机会，端正学习态度，集中精力，认真学习，确保通过培训真正达到武装头脑、提高素质的目的。

（一）是新班子上任开创工作新局面的需要。村“两委”换届后，一大批思想作风好，工作能力强，文化知识渊，为民办事勤的同志走上了村级领导岗位，一批有知识、有能力的年轻党员被选进两委班子，为村级班子增添了新的血液和活力，这些同志

热情高、信心大、干劲足,但同时我们也应看到,这些新上来的同志,很多没有在村委会领导岗位上工作过,在政策理论水平,法律法规、村务管理知识,村委会工作方法、经验等方面还有欠缺,加之班子交替,两委班子成员之间有一个从磨合到默契配合的过程。因此,当务之急是学习工作套路,理清工作思路,尽快进入角色、进入状态,把村委会的事办好,群众的事办实,用实实在在的行动回报群众对自己的支持和信任。大家要抓住这次培训班的有利时机,学习有关法律法规,熟悉村委会工作特点,交流工作经验,提高大家的综合素质和工作水平

（二）是适应新形势加快一平浪经济发展的需要。从当前一平浪发展形势看,我们正处在一个承前启后的关键攻坚阶段。一方面,我们的新农村建设、经济结构调整、项目建设工作迫在眉睫,需要抓紧实施;另一方面,随着市场经济的深入发展,面对新的形势,我们原来的工作思路和工作方法,在许多方面就显得不适应了,特别是在解决一些群众关心的热点问题上,没有得力有效的办法和措施。所以,我希望大家通过学习培训,对此能有一个清醒地认识,正确把握当前的新形势,积极适应当前的新要求,珍惜来之不易的机会和群众对我们的信任,以科学的态度,创新的精神,务实的作风,发展集体经济,带领群众致富。

（三）是促进当前工作，顺利完成各项目标任务的需要。学习培训是手段,运用和指导实践才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通,更好地运用到实际工作中去。农村工作千头万绪，涉及面非常广，从事农村工作需要具备一定的知识和综合运用的能力。这就要求我们的村“两委”在学习这些知识时，要运用唯物辩证法系统的观点、普遍联系的观点，把握每一项政策、

每一项工作的实质和精髓，统筹谋划，综合运用，做到融会贯通，以学习促进当前工作，为农村经济发展、农民增收、农村稳定服务好，为农村各项事业的发展做出自己应有的贡献。2010年已过去6个月了,我们要对照年初既定的各项工作目标,结合当前实际,理清工作思路,找准差距,责任到人,狠抓工作落实,特别是要集中精力抓好重点工作,合理安排,确保年度目标圆满完成。 我认为,通过学习要解决好“四个问题”。一是理念问题,要强化民本思想;二是感情问题,要始终深怀爱民之心;三是责任问题,要树立正确的权力观;四是本领问题,要提高为民、利民的能力。解决好了这“四个问题”,我们的干部队伍就是一支想干事、会干事、干得成事的高素质队伍,就能适应时代发展潮流,增强发展动力,推动村委会集体经济不断加速发展。 三、对新一届村“两委”班子的要求和希望

村干部担负着把党的农村政策和任务落实到基层的重要责任，是推进新农村建设，团结带领农村群众创业致富的骨干力量。现在在座的各位竞选成功，真正成为了一名村干部，很有必要静下心来认真地思考：如何才能不负群众的信任和支持，当好干部，有所作为？在这里，我想谈一谈自己的看法，与大家一起学习和交流：我认为要当好一个村干部，必须牢固树立五种意识：

（一）树立团队意识，增强工作凝聚力。要能正确处理好两方面的关系：一是要学会化解矛盾，处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。我们说，换届选举竞争是激烈的，高手相交，一争高下。我们在座的各位，无论是稳操胜券的也好，还是险中取胜的也好，大家都经历了整个过程，也最终取得了成功。但我

想，竞选成功不是最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，能够带领群众干事创业，能够造福一方。因此，希望大家能尽快完成角色转换，增强干部意识。对待落选的老干部、竞争对手及一批在选举中反对过自己的群众，要有容人之量，竞选就好比下棋，盘中是对手，下盘是朋友，胜者要有姿态，要有雅量，不但要做到胜之不骄，还要能主动安抚、关心落选对手，化解矛盾，增进理解；要有用才之心，落选老干部和竞争对手，其实也是农村人才，也有一定的人缘关系与群众基础，要能去死结、交朋友，以其之长为我所用，这其实也是为我们自己当干部打好基础，否则，一个村长期有派性、闹不团结，村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。要有平常之态，大家在竞选中倾入了大量的精力，从一平浪镇实际看，如为名，村官职务不大，如为利，村集体经济普遍薄弱，因此希望大家能以平常之心对待自己的职位。二是要把握好村两委之间的关系。既要坚持村党总支（党委）在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。我觉得，大家能工作相处在一起是一种缘分，班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互尊重。要坚持一个重要的原则，就是民主集中制原则，对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集权化”。对出现不同意见的研究事项，要善于求大同、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。

（二）树立为民意识，增强工作责任感。村官虽不大，但责任重大。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任，如果我们在任期内，得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，

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