街道宣传思想工作自查报告3篇(2)

和工作亮点。加强与媒体的联系，主动邀请媒体对我处亮点工作和基层新风尚跟进采访报道营造了良好的舆论氛围。

三、精神文明建设工作

(一)围绕创建工作，促进规范完善。

1、全力组织好文明城市创建工作。今年，在市、区各级领导的高度重视和街道干部群众的共同努力下，“两创工作”创造性的实施了网格化管理，由街道联系市直部门，共同参与创城。街道宣传办通过多种途径，积极做好宣传发动和氛围营造工作，极大地提高了市民知晓率。市、区迎评工作动员会召开后，南坊街道抓紧研究，精密部署，迅速行动，早见成效。一是成立了以街道党工委书记任组长的创建全国文明城市迎评工作领导小组，下设综合组、环境组、宣传组、问卷组等12个专业指导组和10个社区包片组，各社区也都相应成立了创城迎评工作办公室，统领社区迎评工作，做到责任明确，分工细致，规范健全。二是建

立健全了全民动员机制，不断规范志愿者队伍建设，形成了党员志愿者、青少年志愿者、巾帼志愿者、社会志愿者、五老志愿者等多支志愿者队伍共3000余人，充分发挥了志愿者倡导文明、维护形象、宣传工作的作用。三是加强宣传教育，营造浓厚氛围。以《市民文明知识手册》为教材，借助市民学校、志愿服务、网上学校等阵地，对居民文明行为进行教育督导。创设文明氛围，制作大型文明标语30块，安装文明提示牌1200块,发放宣传材料60000余份，全面宣传文明创建知识。四是整治环境秩序，提升城市公共文明形象。通过开展

环境卫生集中整治、交通秩序整治、绿化带整治、大气环境污染专项整治等活动，极大地提升了城市公共文明形象。五是做好档案整理工作。按照测评要求，组织人员加班加点对社区空巢老人志愿服务等各类工作档案进行规范和完善。六是做好问卷调查工作。严格落实街道主要领导包社区、机关和社区干部包楼宇、党员和志愿者包住户的责任分工体制，做到“楼不漏户、户不漏人、人不漏题”，确保不失一分。

2、做好各级“文明单位、文明社区和文明村镇”的迎查和申报工作。今年，除对照管理办法加强对文明单位、文明社区和文明村镇的管理外，又新申报了1个市级文明单位。为切实提高文明单位、文明社区和文明村镇的管理和申报质量，我们建立健全了工作目标责任制，参照各级管理办法制定了考核方案，不断加大督导力度，落实定期自查互查的长效机制，扎实将各项工作落实到位。一是注重材料的积累和整理，不断完善创建档案;二是开展环境卫生大扫除活动，打造清洁有序的外部环境;三是加强基础性设施建设，规范管理服务工作;四是注重亮点培育工作，形成务实高效的工作特色。

(二)加强阵地建设，推进移风易俗。

1、加强市民学校等精神文明阵地建设。一是完善市民学校、新农村学校教育平台。健全社区市民学校组织，形成了由学校教师、退休老干部、在职机关、事业单位人员构成的教师队伍，重点开展了职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德和社会主义荣辱观教育。二是加强社区文化中心建设，不断充实社区图书室、电子阅览室、党员电教室、幼教室、演艺室、棋牌室、健身室等配套设施，配齐管理人

员，建立使用记录，促进规范运行。高标准建设了大官苑和柳青苑两个青少年活动中心，配套完善了青少年制作室和书法室，聘请专业教师志愿为青少年开展活动义务辅导，为青少年健康成长创造了条件，同时，还开展了社区书法联谊会、青少年绘画制作、大型文艺演出、电影进村、社区、卫生大扫除等活动。

2、大力推进社区“移风易俗”工作。今年，办事处出台了《关于开展移风易俗工作促进社区文明的实施意见》，成立了以分管书记为组长，街道民政办公室、社区建设办公室和精神文明办公室以及各工作区主要负责人为成员的社区移风易俗工作领导小组，以改革社区婚丧仪式为重点，以社区红白理事会建设为抓手，规范服务与明确奖惩并重，逐步形成文明向上的良好社会风气。目前，已上报登记喜事新办、丧事简办的家庭达到200余个，街道对相关社区按每例2000元标准予以奖励，再由社区按同等标准奖励给相关家庭。开展移风易俗工作以来，社区大操大办、噪音扰民等事件明显减少，各社区不断掀起改陋习、树文明的热潮。

(三)精心组织活动，丰富居民精神文化生活。

结合我处实际，广泛组织开展群众性活动，促进精神文;四、存在的问题及对策建设;一是街道不断加大对“农家书屋”、电子阅览室、及室;二是南坊街道农村变城市得到跨越式发展，结合我处实际，广泛组织开展群众性活动，促进精神文明建设工作在基层扎根结果。一是结合创建活动，开展了十星级文明户、“好媳妇、好婆婆”、文明示范窗口、文明标兵、师德标兵、五星级党员等评选活动，涌现出大批

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