以案明纪警示教育活动的学习心得体会

以案明纪警示教育活动的心得体会

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大家都知道，在构建和谐社会的进程中，消极的腐败现象，不仅损害党和政府的形象，损害人民群众的切身利益，而且在个别地方甚至激化社会矛盾，对营造和谐的干群关系产生极大地危害。因此，我们必须高度重视，坚定不移地开展廉政建设和反腐败斗争，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。只有这样，才能以优良的工作作风促进政风带动民风，营造和谐的干群关系。这说明干群和则社会稳，没有干群关系的和谐，也就没有社会主义社会的和谐。

勤政廉政盛行之日，则国家昌盛；贪污腐败猖獗之时，则国势衰弱。历史上有许多清官倍受颂扬、留名千古，比如狄仁杰、海瑞、包拯。无数污吏遭人唾骂、遗臭万年，比如梁冀、杨国忠、和珅。在我国建设社会主义的今天，涌现出了一批优秀的共产党员，如郑培民、汪洋湖、焦裕禄、孔繁森。但是也出现了很多像胡长青、成克杰这样的国家蛀虫。有些党员干部在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念，在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则利用职便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命做代价。教训深刻的、令人心痛的，前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例中吸取教训，引以为戒。

在这次的廉政宣传教育活动中，我认真地学习了有关以案明纪警示教育活动方案等学习内容，了解了一些反面教育的警示教育材料。看到触目惊心的典型案例，我对此感受颇深，启发很大。并就对如何开展好廉政教育以及如何加强自身教育谈点体会。

一、这从活动充分体现党委和上级对我们的关爱

近年来，党委和上级行政部门里结合党的建设、廉政文化建设等一系列主题活动，使我们对自己的世界观、人生观、价值观、地位观和利益观的认识不断提高。全体干部的大局意识、责任意识不断增强，同志们立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，乐于奉献。许多先进人物和先进事迹不断涌现，但是违规违纪现象在我们个别部门和个别人身上仍有发生。有的甚至走上了违法犯罪的道路，断送了

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自己的政治前途，我们不能不为之感到叹息和痛心，今天党委和上级行政部门领导组织我们学习，帮助我们再次敲响了廉洁自律的警钟，这是组织上对我们最深刻的教育和最深厚的关爱。

二、这次活动带给我们的不仅仅是心灵上的震撼，更重要的是思想上的洗礼。

我们看到了很多典型案例，无一不触动人心，让人震撼，这些人也曾为了党和事业不辞劳苦、努力工作过，有过很多的付出，但是随着地位变高了，权利变大了，社交变广了，私欲也随之膨胀了。追求金钱成了他们的目标，追求享乐成了他们的理想，把父母的教导、老师的教诲、领导的教育忘到了九霄云外，一个个曾经身居要职，一个个曾经前程似锦的“娇子”就这样走上了违法犯罪的不归路，成了历史的罪人。这些自毁前程、自会幸福的案例教训何等深刻，让人心灵震撼。

前车之辄，后车之鉴。他们的覆没是历史造成的吗？不是！是组织造成的吗？不是！使他人造成的吗？也不是！是他们自己放松了学习，放松了改造，放松了自律，是引以自咎。但是这些惨痛的教训为我们提供了极有震撼力的反面教材，使我们的思想由此而得到洗礼和净化。

三. 通过展开学习提高了我们的思想政治素质，使我们树立了正确的人生观、权利观。

在物欲横流的当今社会，少数干部和职工放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，从而形成了不良的社会影响，并深刻体会到了廉政建设和反腐败斗争的重要性，在自己的岗位上要发挥行政的先锋模范作用。构筑惩防腐败教育是基础，制度是保证，监督是关键，必须准确把握和正确处理好三者的关系，进一步认识到干部队伍建设在各项工作中是至关重要的，只有通过全面的经常的教育，警钟长鸣，真正打牢思想政治基础，才能牢固树立正确的思想观念。做到以身作则，遵守国家的各项法律法规及单位规章制度，不违章违纪，突出重点领域和环节的监督，不受各种社会不良现象的侵蚀和诱惑，并且在任何时候都要自觉接受群众和组织的监督。

四. 强化自律意识，构筑廉洁的警世防线，是对每个人的考验。

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通过学习，我决定在工作中，要筑牢反腐防线，吸取他人的教训，防患于未然，时刻为自己敲响警钟，要明白自己该做什么，不该做什么。在与时俱进的今天，我们应采取一系列反腐倡廉的警示教育，通过座谈、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育，使我们的廉洁自律意识明显提高。深入持久地搞好廉政建设教育有机结合起来，切实提高综合素质认真履行职责，深入学习各项规章制度和规定，改变工作作风，严明组织纪律，进一步完善各项规章制度和监督机制，做到超前预防。努力在广大干部职工中形成廉政文化氛围。

总之，我们要居安思危，牢记前车之鉴，时刻警醒自己，力戒骄满，充分认识加强党风廉政建设宣传教育工作的重要意义，紧紧围绕“筑大防腐体系、树廉洁新风”，紧紧团结在党支部周围，与党支部保持高度一致，严格以高标准要求自己，做到“同呼吸、共命运、当强将、做精兵”，切实做好廉政工作作出自己最大的贡献。以上是我通过学习廉洁和廉政建设文章一些体会和感想，我今后还要不断加强学习，提高自己拒腐防变的意识，做一名优秀称职的职工。 2012-12-20 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X 3

Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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