白山小学校务公开计划

白山小学校务公开制度

2010年度

一、指导思想：

根据“健全基层自治组织和民主管理制度，完善公开办事制度，保证人民群众依法直接行使民主权利”要求，今年的校务公开工作，根据校务公开的评估细则，对政务公开、人事公开、财务公开、社会公开进行分层次公开。修订实施细则，使校务公开工作做到规范化。

二、公开的具体内容： （一）政务公开： 1、学校年度计划执行情况 2、文明单位创建规划执行况。 3、学校重大改革方案的修订。

4、规范教职工代表大会的程序，每学期召开教工代表大会。 （二）人事公开：

1、根据后备干部培养计划，做好相应的考核工作，召开座谈会，对干部进行民意测评。

2、后备干部培养考察。 3、教师的年度考核。 4、教师职称评定。 5、评优评先工作。 6、教师合同制聘任。 （三）财务公开： 1、教育经费预算。

2、大件物资采购，大型项目建设情况。 3、春秋游学生大型活动。 4、当年年终结算。

5、教职工“四金”交纳及调整情况（做到缴纳基数人人认可）。 6、业务招待费支出。 7、工会活动费支出。

８、郊区学校骨干教师津贴发放。 ９、实施结构工资的方案。 10、教师年终奖金的发放。 （四）社会公开： 1、学校招生工作。 2、学校收费及代办费使用。

3、学校发展及重大教育教学活动，半日活动等等。 4、师德师风。

根据以上公开的条目、校务公开实施的意见、校务公开的评估细则，分层次地做好公示工作，并把每次公示的时间、内容，公示后的反馈情况做好记录，积累好资料。

进一步发挥教工代表及家长委员会的作用。保持校务公开的特色，经常地向家长发告家长书和致家长公开信的形式，向家长、社会公开必要的内容，建立四个层面的校务公开公告栏，校门口外建立校外公告栏，校门口内建立校内以教师与学生内容为主的公告栏。通过英特网在学校网站上向社会、家长公开学校的有关内容，使校务公开工作真正落到实处。

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