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综合管理必备工作流程(2)

来源:网络收集 时间:2018-12-17 下载这篇文档 手机版
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流程4:旅游合同采购、领用、回收流程

处室

旅游合同 审核 公司办

总经理

流程起始 根据需求提出计划审批 购买合同文本 领用 登记并建立台账 回收建档、流程结束

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流程5:航空保险采购、领用、回收流程

处室

航空保险 审核 公司办

总经理

流程起始 根据需求提出计划审批 购买航空保险 领用 登记并建立台账 回收建档、流程结束

- 7 -

流程6:招聘工作流程

用人部门

总经办

分管领导

总经理

流程起始 人员空缺 有无编制 增补申请 确定招聘方式 发布招聘信息 特殊岗位人员 核准 批准 复试 笔试、面试资格审定 简历存档 复试 确定试用 待遇面谈 办理入职 流程结束 - 8 -

流程7:入职工作流程

员工 流程起始 总经办

填写履历表、招工登记表 通过 用人部门

开具派遣单到用人部门试用 本人申请 实习 评估 回执 正式办签订合录用 理录用 同 EAS 调剂或婉拒 正式开具派遣单 接收 上岗及培训 办理上岗证、工资、安排住宿等 流程结束

- 9 -

流程8:培训工作流程

员工 部门

流程起始 培训要求 参加考试、考核 培训效果评价 制定培训计划 审批 培训需求分析 总经办

公司领导

参加培训 实施培训计划 培训测试 总结 监督意见制定培训评估 培训效果评估 记录培训档案 流程结束

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