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2013年燃运公司先进生产班组先进事迹材料(2)

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消缺管理制度、牢记运行人员三熟三能。有效保证了设备正常运行,每月发现和消除缺陷平均在60条左右,并且鼓励员工多提一些合理化建议和积极参与五小活动,提高了大家的工作积极性,杜绝了可能发生的设备事故。同时,还加大隐患排查工作力度,在生产现场进行自检、互检工作。做好接受车间及公司每周的卫生检查工作,并及时对不合格项进行整改。此外,坚持做好每天的设备巡检工作,认真记录,及时发现现场设备存在的安全隐患,提出解决方案并认真落实,对班组发生的异常事件和不安全现象,及时组织大家分析原因,以“四不放过”为依据,落实责任,并举一反三,制定今后发生同类事故的防范措施等等。在班组生产工作中,做到了月有计划,日有安排,每天有记录,每月有工作总结。在每天的班前会上对当天的工作任务进行认真布置,对存在的危险因素和注意事项想班组人员做详细的说明,并叮嘱大家注意安全。根据每班工作的具体情况、班员当天的精神状态及技术水平,合理分配人力,保证现场生产工作安全顺利开展。积极开展“五小”活动,鼓励大家多提合理化建议,提高创新意识。 四、开展多元化培训,提高班员素质。

在班组培训工作中,该班以提高职工现场工作能力为目的展开的,培训工作紧密结合班组生产和管理实际,讲求实效。结合班组年度培训计划和现场培训计划进行,培训内容包括反事故演练、事故预想、培训专题会、岗位练兵台、技术练兵等多形式较以前更具多样化和实际性。同时注重全面质量管理的学习和培训,从各个方面提高班员的综合素质,通过“创建学习型班组,争做学习型职工”活动,进

一步在班内营造了良好的学习氛围,使班员的技能有了较大的提高。

这是一个不平凡的团队,不求回报的奉献着;这是一个年轻的集体,充满了生机和活力。他们在平凡的岗位上创造了不凡的业绩,他们正以更加饱满的热情,更加旺盛的斗志迎接新的挑战,谱写更加美丽的乐章??

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