危机管理价值观的建立关闭
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测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题
1. 经营企业需要把握的重要使命不包括： √
A
利润最大化
B 机构精简化
C 价值创新化
D 社会责任化
正确答案： B
2. 在企业文化结构里，企业的“手”指的是： √
A
理念系统
B 行为管理系统
C 形象识别系统
D 绩效管理系统
正确答案： B
3. 企业文化中“文”主要包涵三个因子，其中不包括： √
A
道德
B 哲学思想
C 艺术
D 价值体系
正确答案： D
4. 危机事件管理中的问题管理和风险控制，属于文化范畴中的： √
A
制度文化
B 行为文化
C 精神文化
D 物质文化
正确答案： B
5. 向管理干部提问企业的最大利益来源，主要是为了考察其： √
A
团队整合意识
B 危机情境认知能力
C 解决问题的能力
D 对待问题的态度
正确答案： A 判断题
6. 实践危机管理最重要的核心元素，就是企业领导者及企业团队能够拥有正确的企业文化认知。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
7. 只要企业的标语齐全、宣传资料完备，其企业文化建设就是成功的。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
8. 企业形象应以企业价值观为基础，否则体现的就是虚假的文化。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
9. 任何缺乏企业文化的企业，都难以实现可持续发展。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
10. 对于基业长青的企业而言，危机管理可有可无。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
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