在全局党建思想政治工作会议上的讲话(8)

在当前全局生产经营形势十分严峻，各项工作压力十分巨大的情况下，我们组织召开创先争优活动第三阶段推进会议，主要是基于以下三个方面的考虑：一是深入开展创先争优活动是中央作出的一项重要决策，是党的十八大召开前统领政治工作的一条主线，我们必须高度重视，抓紧抓好。二是股份公司党委于10月21日召开了创先争优活动第三阶段工作交流会，对活动的进一步深化作出了新的安排，尤其对加强各级机关党的建设、促进企业稳定发展提出了新的要求，需要我们结合实际认真贯彻落实。三是自今年7月份创先争优活动进入第三阶段以来，全局各级组织紧紧围绕中心，结合实际，抓住重点，认真扎实地推进，在实践中有一些成功而有效的经验做法，有必要请大家一起来交流、学习，促进全局创先争优活动不断取得新的更大的成效。所以说这次会议非常重要，对于加强机关党的建设，提高局及子分公司两级机关的服务意识、服务能力和服务水平，推动创先争优活动深入开展，确保企业实现持续稳定发展，具有十分重要的意义。

去年6月3日，股份公司党委召开了中国中铁创先争优活动视频动员大会，我局同步启动了创先争优活动。局党委成立了活动组织机构，制定了《中铁四局深入开展创先争优活动实施方案》，明确了创先争优活动的目标任务和要求，建立了创先争优活动联系点制度，推动创先争优活动有序开展。去年7月1日，局党委及时召开了创先争优活动推进大会，进行了再动员再部署；去年12月3日，局党委在杭长线召开了全局创先争优活动现场推进会议，对各单位第一阶段工作进行点评，交流经验，并对第二阶段重点工作进行了安排部署。在第二阶段，各单位以加强项目党建

和党支部建设为重点，深入扎实地开展创先争优活动，取得了?组织创先进，党员争优秀，员工提素质，企业上水平?的显著成效。去年?七一?和今年?七一?期间，我局创先争优活动的做法先后两次在股份公司系统进行了经验交流，5个?基层示范党委?、7个?示范党支部?、13个?党员示范岗?获得股份公司党委表彰。

按照股份公司创先争优活动领导小组的总体安排，今年7月到2012年?七一?前为创先争优活动的第三阶段，这个阶段的重点是加强各级机关党的建设和开展?为民服务创先争优?活动，主要解决机关?门难进、脸难看、事难办?的问题，纠正工作中存在的?庸、懒、散?等现象，引导机关广大党员干部员工牢固树立服务意识、质量意识、安全意识、品牌意识和诚信意识，更好地服务企业大局、服务中心任务、服务基层一线。为此，局党委在今年7月1日召开的纪念建党90周年暨创先争优活动表彰大会上，对第二阶段工作进行了全面总结，对创先争优活动先进典型进行了表彰，并明确了我局创先争优活动第三阶段的主题和重点是：以适应?加快转型、科学发展?需要，不断提升党建思想政治工作引领创新水平为主题，以加强两级机关建设为主导，突出抓好机关党建、海外党建、农民工党建和项目党建四项重点工作。局党委特别强调第三阶段要重点围绕加强机关党的建设开展创先争优活动，充分发挥机关党委的保证和监督职能，引导机关党员干部创先进、争一流，提高机关的领导水平和管理效能，创建学习型、责任型、效能型、服务型、节约型、廉洁型机关，努力使局机关成为市场开发中心、经营管理中心、经济效益中心；

各子分公司机关成为生产指挥中心、成本控制中心。7月25日，局党委印发了《关于进一步深入开展创先争优活动的通知》，明确了16项具体任务，逐步落实，有序推进。在第三阶段工作中，局党委围绕?加快转型、科学发展?的形势任务，部署开展了四项主题活动：一是开展?创先争优，以优异成绩向党的十八大献礼?活动，从增强党员意识，激发政治热情更高更广层面上推进创先争优。二是开展?党组织怎么办、党员怎么办?大讨论活动，从增强使命感、紧迫感和责任感上推进创先争优。三是开展形式多样的公开承诺活动，从把组织保证、先锋作用落到实处上推进创先争优。四是全面落实两个《实施意见》，从加强长效机制建设、提供基础支撑上推进创先争优。目前，这些主题活动各单位都在不同程度地推进。9月19日-20日，局党委又在合肥召开了全局党建思想政治工作现场会，交流了创先争优活动的经验，对第三阶段工作提出了进一步的要求。

根据局党委对创先争优活动第三阶段工作的总体部署和多次重要会议要求，全局各级党组织精心组织，统筹安排，扎实推进创先争优活动有序有效开展。特别是两级机关党组织紧紧围绕局党委的要求，按照服务企业大局、服务中心工作、服务基层一线的工作思路，积极开展工作，在创先争优活动中当先锋、做表率，全力打造务实、高效、廉洁、文明的机关形象，充分体现了机关党组织的凝聚力和战斗力。

局机关党委开展了?建设‘六型’机关，人人创先争优?活动，通过创建学习型、服务型、责任型、效能型、节约型、廉洁型机关，切实提高机关效能，改进工作作风，塑造良好形象。先

后召开党委会和党支部书记会议，制定工作目标，明确创建内容，提出工作要求，并下发活动通知。机关各党支部根据创建活动的目标、内容和工作要求，制定具体措施，推进公开承诺事项落实，有计划、有组织、有机制、有保障，确保活动取得实效。通过基层单位和机关部门打分、领导小组考评、办公区域管理检查等，从政治素质、工作业绩、团结协作、作风形象等方面对机关各部门进行绩效考评，促进了机关劳动纪律、文明办公、公共区域管理的进一步加强，促进了机关员工素质、工作作风、服务水平的进一步提升。党办党支部作出了?优秀素质、优良作风、优美环境、优质服务、优异成绩?的?五优?承诺,建立了《中铁四局党委办公室学习制度》，坚持每个月学一本书，并根据计划和各个时期的需要确定学习内容，采取个人自学、集中学习、专题研讨、组织调研、交流座谈等形式进行学习，形成了勤奋好学、学以致用的良好氛围；党委干部部（人力资源部）党支部把?服务基层、建设队伍、改进作风、提高效能?作为活动主题，深化?讲党性、重品行、作表率?，努力建设?六型?人力资源部门；党委组织部党支部按照?走在前、作表率?的要求，以?三服务?（服务企业、服务基层、服务党员）为宗旨，塑造良好形象；市场营销部党支部形成?爱学习、讲奉献、重创新?的整体氛围，敞开言路，集思广益，努力将部门打造成?民主、务实、干练?的工作团队。总体来讲，机关各支部结合部门实际，认真开展活动，发挥职能作用，有特色、很具体，也具有针对性。

各子分公司党委也都重视加强机关党建工作，都能按照有关规定完善机关党组织机构设臵和各项制度，配备专兼职书记，在

人力、物力和财力等方面关心、支持机关党组织的工作，把机关党建工作纳入党委工作议程和年度工作目标；党政主要领导能定期听取机关党组织的工作汇报，经常研究和讨论机关党建工作，及时解决机关党建工作中出现的困难和问题，支持机关党务干部履行工作职责，帮助改善工作环境和条件。大多数机关党组织在坚持?三会一课?、政治学习、党员的教育管理和党风廉政建设等方面都形成了一套行之有效的制度，特别是机关党组织围绕企业生产经营中心工作，以推动企业发展作为机关党建工作的第一要务，在统一思想、凝聚人心、优化环境、提高效能、促进发展等方面结合实际认真开展活动，发挥了重要作用。一公司机关在争创?六型?机关活动中，成立了由公司总工程师带队的?六型化?技术服务队，?送政策、送知识、送技术、送服务?到一线，及时解决施工生产中出现的技术难题，消除安全质量隐患。二公司机关开展了?五讲五比?（?讲责任、比质量；讲实干、比执行；讲奉献、比服务；讲效率、比业绩；讲纪律、比形象?）创先争优党建主题活动和党员承诺。三公司机关在党员中广泛开展?爱读书、读好书、善读书?的?三读?活动和?荐好书、荐好文、荐好句?的?三荐?活动，开展?个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋?的?三个一?主题实践活动。四公司机关强化?闭合管理?，出台了《机关职能部门检查指导项目部工作管理办法》，建立了工作落实回访制度，并大力推行工作?督办制?，每周司务交班会对会议安排的工作进行督办和追踪落实，做到了事事有人管、件件有回音，切实提高执行力。五公司机关大力开展?支部创先进、部门夺红旗、党员当先锋、员工

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