评议政风行风领导小组办公室和纠风办的领导、指导下，抓住群众满意度调查和检查评议这两个关键环节，严密实施，规范程序，阳光操作，强化监督，确保群众满意度调查结果的客观、真实，确保检查评议分值的真实、可靠，使评议结果反映出医院政风行风建设的真实水平。另一方面，要把接受评议看作是帮助医院发现问题、促进工作的良好契机，要如实汇报政风行风建设及宣传动员、自查自纠、整改建制等情况；积极配合评议组开展问卷调查、查阅资料、明察暗访、召开座谈会等活动，尊重评议检查组的调查权、监督权、评议权、表决权，虚心接受评议组的评议和监督。
（四）注重评建结合，健全完善整改措施。
整改是民主评议政风行风工作的重点和落脚点，是政风行风评议工作取得成效的关键。我们要把整改贯穿于评议工作的始终，坚持边查边改、边评边改，务求政风行风评议工作取得成效，使医院得到又好又快发展，使人民群众得到更多的实惠。一要力求解决实际问题。对自查自纠、群众反映和评议组检查评议出的问题，经过核实，有条件整改的，要迅速整改、坚决整改；对整改条件不成熟的，要认真研究解决办法，做好反馈和解释工作，以实实在在的整改效果取信于民。二要抓好突出问题整改。对群众反映强烈的收受回扣、开大处方、乱收费等问题，要创新工作机制，认真制定整改措施，加大整改力度，不断增强整改的针对性和有效性。三要建立并落实整改制度。要建立健全整改督查制度、责任追
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究制度，对有错不纠、整改不到位的，要追究相关人员责任。对群众举报投诉案件，要认真进行查处，做到事事有回音、件件有着落。四要注重长效机制建设。要把整改与完善制度结合起来，坚持完善党风廉政建设和行业作风建设各项规章制度，以制度规范政风、行风，发挥制度在依法行政、廉洁从政、依法行医、廉洁从医等方面作用，形成防止行风不正之风的长效机制。
三、加强组织领导，确保民主评议政风行风工作顺利开展。
民主评议政风行风工作是一项针对性强、社会影响大的工作。我们一定要高度重视，要确保这次民主评议政风行风工作取得实效，就必须有强有力的工作机制作保障，使各项工作落到实处。
第一，组织领导要有力。为加强对医院民主评议政风行风工作的领导，医院成立了民主评议政风行风工作领导小组，院长任组长，班子成员任副组长，党支部委员、各职能部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责政风行风评议的日常工作。各部门、各科室要充分认识加强医院政风行风建设的重要性，增强开展民主评议政风行风工作的紧迫感，把民主评议政风行风工作作为当前医院工作的一项重要任务来抓。要按照《枣庄市妇幼保健院2012年民主评议政风行风工作实施方案》的要求，精心组织部署，切实抓好落实，力求取得明显成效。
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第二，统筹安排要合理。今年医院中心工作和行风建设任务十分繁重，而医院民主评议政风行风涉及面广、涉及层次多，各部门、各科室要总揽全局，通盘考虑，把开展评议工作和全面质量考核、“三好一满意”、“优质服务年”，治理医药购销领域商业贿赂等各项工作结合起来，统筹安排，联动推进，努力做到民主评议步骤程序一个不少，与各项工作齐头并进，努力做到评议工作与其他工作“两不误”、“两促进”，以良好的政风行风保障各项工作顺利开展，以业务工作实绩检验评议成效，务求达到预期目标。
第三，督促检查要扎实。督促检查是落实措施、确保政风行风评议工作实效的重要保证。医院民主评议政风行风工作领导小组要把督促检查贯穿政风行风评议工作全过程，抓好督促、检查和指导。同时要建立政风行风评议定期检查分析制度，研究解决带倾向性的问题和薄弱环节，保证政风行风评议工作的健康发展。要完善明查暗访制度，及时发现问题、纠正问题、解决问题。对群众反映问题较多的部门和科室，要组织力量开展帮促工作，找出问题症结，提出整改意见和办法。对政风行风评议中发现的违法违纪案件线索，要及时组织调查，严肃处理。
第四，责任落实要到位。民主评议政风行风必须坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则。一把手是第一责任人，对本部门、本科室的政风行风评议工作负总责，部门、科室领导要对自已职责范围的工作负直接责任。各部门、
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各科室要建立评议工作责任制，把任务落到岗位和人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要制定评议考核制，对民主评议工作成绩突出的科室以表彰奖励；对工作敷衍了事、政风行风整治不力、群众满意度低的科室，依据党风廉政建设责任制，作出相应的处理。
同志们，开展民主评议政风行风工作、加强医院政风行风建设，意义十分重大。我们一定要以高度的政治责任感，精心组织好政风行风评议工作，高标准、高质量地完成政风行风评议工作各项任务，以政风行风建设的新成效，推动我院各项事业又好又快发展。
谢谢大家！
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