南昌大学学生社团团支部管理办法(试行)(2)

4、积极配合各部门开展工作，及时做好各方面的宣传工作。

5、抓好宣传队伍建设，定期召开各支部宣传委员会议，布置宣传工作任务。 6、认真完成院团委及团总支交给的宣传任务。 （五）团总支（团支部）素质拓展部

1、监督、协调、管理各项素质拓展活动的正常开展。

2、负责学生素质拓展活动的数据录入、资料收集及档案管理工作。 3、负责学生素质拓展活动基本情况统计及查询服务。

4、负责素质拓展实施工作的调研、分析、收集情况，反馈信息。 5、完成上级组织临时交办的工作任务。

四、社团团总支（团支部）干部推选办法

1、社团团总支干部

（1） 由学生社团联合会推荐并由校团委任命一位负责团建的学生社团联合会副主席担任学生社团团总支书记；

（2） 根据对以往社团工作的考核由学生社团联合会主席团推荐三名社团干部报请校团委担任支部委员。 2、社团团支部干部

（1） 在学期初的注册工作中了解各社团的规模，暂规定会员人数达100人以上的校属一级学生社团列为开展社团团建工作的范围；

（2） 各社团推举一名负责思想建设工作的社团干部，并报请学生社团团总支批准，担任社团团支部书记，社团团支部书记不得由该社团社长担任；

（3） 由各社团团支部书记负责按《团章》有关规定选举支委，并向社团团总支提交委员名单。

五、团组织生活的开展

1、团的学习

(1) 团总支组织探讨社团团建的有关政策及发展方向，初步定于每月一次，由全体团总支委员参加。

(2) 由团总支组织，各学生社团团支书参加，每学期开展三次组织生活，重点解决社团团建中出现的一些问题。

(3) 各社团的组织生活每学期不定期开展，不得少于四次，学习“三个代表”精

神，以内部交流为主，形成社团内部交流联络的重要平台。 (4) 不定期举行其他形式的学习和大会。 2. 团日活动的开展

(1) 大力鼓励支持学校范围内的大型团日活动。 (2) 社团日常团日活动的开展 。 3． 团支部工作的记录与考核

(1) 各团支部在成立的同时领取团支部工作记录簿一本，用以记录本学期团支部工作的开展情况

(2) 团组织生活、团日活动等工作做记录时应实事求是，切实有效，团总支负责对此进行考核与监督

(3) 各社团团支部的工作成绩列为社团考核的一部分

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