天大2016年12月《人力资源开发与管理》期末大作业考核要求(2)

况下都是由于市场不景气、自己所负责销售的产品在市场上的竞争力不高造成的，这些因素都是自己通过努力无法克服的，但是，在评价中却被评为c甚至d，所以觉得目前这种绩效考核方法很不合理。

问题：请针对该案例并结合自己实际工作的经验与体会撰写一份绩效考核方案。

三、简答题（每小题20分，共40分）

1、薪酬设计的策略选择

2、职业高原现象类型、产生的原因及管理对策

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