3. 4.
C. 人口结构的变化 D. 工艺创新
答案
C
解析
专业技术人员规划与创新理论
15 单选题 (2.0分)
根据本讲，用轮廓来描述（ ）笔划。
1. 2. 3. 4.
A. 点 B. 撇 C. 捺 D. 以上都是
答案
D
解析
如何开展创新：国内案例（上）
2）多选题，共10题，每题3.0分，共30.0分
16 多选题 (3.0分)
人才发展机制的五大环节包括（ ）。
1. 2. 3. 4.
A. 培养开发 B. 评价发现 C. 公平选拔 D. 激励保障
答案
A,B,D
解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（下）
17 多选题 (3.0分)
TRIZ工具集大体可以分为3大块：( )
1. 2. 3. 4.
A. 工具 B. 术语 C. 算法 D. 规律
答案
A,B,C
解析
专业技术人员规划与创新理论
18 多选题 (3.0分)
企业的核心竞争的特征：( )
1. 2. 3. 4.
A. 用户价值 B. 延展性 C. 独特性
D. 难以模仿和替代性
答案
A,B,C,D
解析
专业技术人员规划与创新理论
19 多选题 (3.0分)
本讲提到，在大力吸引海外高层次留学人才过程中，留学人员回国工作要坚持（）方针。
1. 2. 3.
A. 支持留学 B. 开放交流 C. 鼓励回国
4. D. 来去自由
答案
A,C,D
解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（下）
20 多选题 (3.0分)
美国较为出色的科技成果转化对于我国有着启发，主要关注以下的几点( )
1. 2. 3. 4.
A. 加强政府支持，集中力量精简、整顿和建设少数国有转化中介机构 B. 鼓励和促进综合型民营非赢利转化中介机构的发展 C. 推动企业向出口型方向转化
D. 促进专业型转化中介机构在市场竞争中大量出现和成长
答案
A,B,D
解析
专业技术人员规划与创新理论
21 多选题 (3.0分)
本讲提到，国家人才建设中提出了包括（ ）的人才队伍建设。
1. 2. 3. 4.
A. 党政人才队伍 B. 企业经营管理人才队伍 C. 农村实用人才队伍 D. 社会工作人才队伍
答案
A,B,C,D
解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（上）
22 多选题 (3.0分)
下列选项中，（ ）不属于效果较好且最有前景的技术转移方式。
1. A. 创办新企业
2. 3. 4.
B. 科技合作 C. 科技交流 D. 产学研合作
答案
A,B,C
解析
中国国际技术转移的发展战略（上）
23 多选题 (3.0分)
《专技人才规划》没有把（）工作作为培养青年高级人才的一项重点措施。
1. 2. 3. 4.
A. 青少年 B. 大学生 C. 高干 D. 博士后
答案
A,B,C
解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（下）
24 多选题 (3.0分)
本讲中，规划提出了当前和今后的一个时期我国专技人才队伍建设的基本原则为：（）。
1. 2. 3. 4.
A. 服务发展，人才优先 B. 以学为本，深化考试教育 C. 以用为本，创新机制 D. 高端引领，强化基层
答案
A,C,D
解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（下）
25 多选题 (3.0分)
技术转移的过程中，主要受到以下哪些因素的影响？( )
1. 2. 3. 4.
A. 技术成熟度
B. 技术供给方的“售后服务”能力 C. 技术需求方的学习能力 D. 技术中介的成熟度
答案
A,B,C,D
解析
专业技术人员规划与创新理论
3）判断题，共20题，每题2.0分，共40.0分
26 判断题 (2.0分)
中国在工业基础那么落后的情况下，要和别国竞争，核心技术一定要获得保护。如果不获得保护，我们不可能推出有竞争力的产品。( )
1. 2.
A. 对 B. 错
答案
A
解析
案例的启示--创新的八大要素
27 判断题 (2.0分)
高技术研究发展计划（863计划）属于国家科技计划体系中的重大专项计划。( )
1. 2.
A. 对 B. 错
答案
B
解析
创新：演化与规律
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