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3-公益性岗位人员年度考核个人登记表(1)(2)

来源:网络收集 时间:2018-11-28 下载这篇文档 手机版
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主管 领导 意见 考核工 作小组 意 见 被考 核人 签字 单位 领导 意见 备注 注:1、此表用于机关、事业单位公益性岗位人员年度考核; 2、公益性岗位人员是指除执行机关事业工资制度外,机关事业单位编制外聘用的签订劳动合同、参加企业职工社会保险的工勤人员;

苏州市人力资源和社会保障局制

机关、事业单位公益性岗位人员年度考核登记表

聘用单位:苏州公园管理处 (2013)年度 出生政治姓名 何燕金 性别 女 77.9 年月 面貌 文化参加工职称执业大专 98.4 程度 作年月 资格 资格 岗位合同2013年1 月1 日 至2013年12月31日 名称 期限 年 度 个 人 总 结 又是一年落叶时,在人们感叹时光如梭之际,已不知不觉又走过一年,我来到茶室已有一年多的时间,从一个工作经验浅薄到现在能够深入工作独挡一面,这也离不开我们茶室各位同仁的热心帮助与耐心指导,我才得以在这一领域里不断成长与进步,使我在思想觉悟上,学习经验上,工作业务上等各方面得到了提高。(借此机会,我要感谢我的同仁,我们的团队) 本人在本职工作期间吃苦耐劳,兢兢业业,严于律己,自觉遵守单位的各项规章制度,在平时的工作中不断摸索和积累经验。创建文明城市,弘扬“三中全会”精神,对于一个服务窗口行业来讲,自身素质的提高,利用自觉的空余时间学习业务知识,来完善服务质量,力求给每一位茶客提高舒适,良好的环境,做到室内禁烟,禁酒,室外不打牌不喧哗,提倡健康娱乐。并完成好单位领导,班组长交办的各项指标工作,履行好管理人员职责,遵守各项规定,一切工作从我做起,实现“中国梦”。对于茶室的工作较于繁琐,茶室的效益一直以来都不错,人流量的增加,也增添了我们的工作量,我们不仅要克服工作人员少,工作量大,工作时间等困难,对于本人来讲,还要克服环境气候的不适,语言不通等障碍,为了更好的投入到工作中去,我会不懈努力,学好本地方言方语。 新的一年,又是一个新的开始,我会更加努力工作,多办实事,加强学习,发挥自己的潜能,配合班组长更好的开展工作,多学吴侬软语,多沟通,多了解人文习俗,更好的融入团队,融入这个社会,为今后能更好的工作奠定基础。

主管 领导 意见 考核工 作小组 意 见 被考 核人 签字 单位 领导 意见 备注 注:1、此表用于机关、事业单位公益性岗位人员年度考核; 2、公益性岗位人员是指除执行机关事业工资制度外,机关事业单位编制外聘用的签订劳动合同、参加企业职工社会保险的工勤人员;

苏州市人力资源和社会保障局制

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