用人单位对毕业生就业质量综合评价-湖南农业大学东方科技学院

2017届毕业生就业质量年度报告

二○一七年十二月

目 录

第一章 就业基本情况................................................................................................ 1

第二章 第三章

第一节 毕业生规模和结构 ......................................................................... 1

一、毕业生专业分布............................................................................ 1 二、毕业生性别分布............................................................................ 1 三、毕业生民族分布............................................................................ 2 四、毕业生生源结构分布.................................................................... 2 第二节 毕业生就业情况.......................................................................... 3

一、毕业生初次就业率........................................................................ 3 二、毕业生升学情况............................................................................ 4 三、毕业生出国留学情况.................................................................... 4 第三节 毕业生就业结构情况.................................................................... 6

一、毕业生就业单位性质.................................................................... 6 二、毕业生就业行业分布.................................................................... 6 三、毕业生就业地域流向.................................................................... 7

就业工作措施与成效.................................................................................... 8

一、高度重视，充分保障，稳步建立就业创业工作运行机制........ 8 二、工作规范，措施到位，不断完善就业管理服务工作模式........ 9 三、全员参与，全程渗透，大力丰富就业创业指导服务形式...... 11 四、多维联动，扎实推进，深入拓展就业市场建设开发途径...... 14 五、求真务实，开拓创新，努力推动调查研究工作上新水平...... 15 六、打造创新创业特色名片，筑立学院人才培养品牌.................. 16

调查与评价反馈.......................................................................................... 17

第一节 毕业生就业意向调查.................................................................. 17

一、就业单位性质意向调查.............................................................. 17 二、就业岗位意向调查...................................................................... 18 三、就业地域意向调查...................................................................... 18 四、就业起薪意向调查...................................................................... 19 五、就业专业对口意向调查.............................................................. 20 六、择业因素调查.............................................................................. 20

第四章第五章

七、择业决策困扰因素调查.............................................................. 21 八、获取就业信息渠道调查.............................................................. 22 九、签约时间意向调查...................................................................... 22 第二节 就业工作评价与反馈.................................................................. 24

一、毕业生对学院就业服务工作整体评价...................................... 24 二、毕业生对学院就业指导工作评价.............................................. 24 三、毕业生对就业专干评价.............................................................. 25 四、毕业生对创新创业教育工作评价.............................................. 26 五、用人单位对学院就业服务工作评价.......................................... 26 第三节 教育教学工作评价与反馈.......................................................... 28

一、毕业生对学院教风学风活动评价.............................................. 28 二、毕业生对学院实践教学活动评价.............................................. 29 三、毕业生对自身知识结构评价...................................................... 29 四、毕业生对学院就业课程教学评价.............................................. 30

就业质量综合评价分析.............................................................................. 32

第一节 毕业生就业质量相关指标分析.................................................. 32

一、毕业生求职准备调查.................................................................. 32 二、毕业生工作稳定性调查.............................................................. 34 三、毕业生工作满意度调查.............................................................. 35 四、毕业生工作薪酬调查.................................................................. 38 五、毕业生人职匹配度调查.............................................................. 38 第二节 用人单位对毕业生就业质量综合评价...................................... 40

一、用人单位对毕业生的整体满意度.............................................. 40 二、用人单位对毕业生综合素质的评价.......................................... 41 三、用人单位对毕业生职业规划的评价.......................................... 42

就业发展趋势分析...................................................................................... 43

第一节 毕业生就业去向变化趋势.......................................................... 43

一、近三年各系毕业生人数概况...................................................... 43 二、近三年各系毕业生升学比率分析.............................................. 44 三、近三年各系毕业生企事业单位就业比率分析.......................... 44 四、近三年各系毕业生出国留学比率分析...................................... 45

第二节 毕业生离职率变化趋势.............................................................. 46 第三节 毕业生专业相关度变化趋势...................................................... 48

第六章 形势分析与工作展望.................................................................................. 50

第一节 2018年学院毕业生就业面临的新挑战..................................... 50

一、从宏观角度分析，就业形势仍然严峻...................................... 50 二、从学院角度分析，就业状况仍有短板...................................... 50 三、从学生角度分析，就业观念仍存误区...................................... 50 第二节 2018年学院毕业生就业面临的新机遇..................................... 51

一、从政策保障来看，党和政府提供了更大支持.......................... 51 二、从就业机会来看，新时代赋予了更广空间.............................. 51 三、从就业竞争来看，学院打造了更强实力.................................. 51 第三节 2018年学院毕业生就业工作目标与思路................................. 52

一、优化就业精准服务...................................................................... 52 二、深化就业指导与管理.................................................................. 52 三、拓展就业市场.............................................................................. 53 四、强化创新创业教育与帮扶.......................................................... 53

第一章 就业基本情况

截止2017年8月31日，学院2017届毕业生初次就业率为86.64%，签约率为50.27%。研究生录取165人，考研率为11.07%，其中15人考上国内“985”、“211”重点大学；出国留学7人；基层就业中西部计划1人，新疆中组部计划1人，西藏基层就业2人；自主创业2人。

第一节 毕业生规模和结构

一、毕业生专业分布

学院2017届毕业生共1490人，分布在29个专业，具体如下图所示：

图1-1 毕业生专业结构

二、毕业生性别分布

学院2017届毕业生性别分布为：男生688人，占46.17%；女生802人，占53.83%，男女性别比例为1:1.17，性别比较均衡，女生稍多。

图1-2 毕业生性别结构

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