源社会保障部、国务院扶贫办等有关部门负责计划的总体设计和统筹管理,研究制定相关标准和指导意见,审核各省(区、市)和新疆生产建设兵团实施方案及选派和培养计划,指导检查实施方案及选派和培养计划的推进落实。
(三)省级科技主管部门会同当地有关部门统筹规划和管理本地区选派和培养工作,建立健全工作机制和具体实施办法,指定专门机构和人员负责本地区方案实施的协调管理工作,落实各项优惠政策和支持措施,确保本地区选派、培养工作顺利开展。每年定期向科技部提交当年任务完成情况及下一年度选派和培养计划。
(四)受援地科技主管部门负责提出本地区受援和培训需求,做好选派单位和受援单位的沟通衔接,协调受援单位为选派对象提供必要的工作、生活条件,组织选送本地受培人员参加有关培训项目,并做好相关工作的日常监督管理。
(五)培训实施机构要认真落实培养任务,根据实际需求组织好培训内容,提供必要的学习条件,做好日常管理和培养考核工作,并将考核结果反馈受培人员所在单位,作为受培人员年终考核的重要依据。
五、保障措施 (一)政策保障。
对选派到“三区”服务且考核合格的选派对象,除享受国家
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为推进西部大开发,促进“三区”发展所制定的有关人才政策外,还可享受以下政策:
1. 选派对象在选派期间人事、劳动关系保留在原单位,工资福利待遇不变,选派期满后仍回原单位工作。
2. 对表现优异、做出重要贡献的选派对象以及对执行本专项计划成绩突出的单位,由国家或地方按照有关规定给予表彰奖励或项目申报倾斜支持。
3. 其它优惠政策和扶持措施按照《关于印发<边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划实施方案>的通知》(中组发?2011?23号)执行。
(二)经费保障。
选派工作经费按照每人每年2万元标准补助,培养工作经费按照每人每天120元标准补助,所需经费由中央地方财政按比例负担。中央财政分别负担中部地区、西部地区的50%和100%,东部地区自行负担。中央财政对选派对象和受培人员的补助,统一以受援县所在省份划分。为保证选派、培养工作落到实处,中央财政应分担的经费采用计划内据实结算方式审核下达。
选派工作经费主要用于支付选派对象到受援地的工作补助、交通差旅费用、保险和培训费用等。
培养工作经费主要用于开展教育培训和补助受培人员食宿。 省级财政、科技主管部门负责对财政专项经费的监督管理,
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按照国家有关财政政策,明确使用范围,严格拨付程序,强化审计监督,保证专款专用。
附:1.“三区”科技人才选派和培养需求计划表 2.“三区”科技人才选派对象推荐表 3. 4. 5. 6.各省份“三区”县分布情况一览表 7.
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及人员名单
“三区”科技人才受培人员推荐表“三区”科技人才选派对象情况汇总表“三区”科技人才受培人员情况汇总表“三区”人才支持计划科技人员专项计划联系单位 附1
“三区”科技人才选派和培养需求计划表
(试用)
省份: 联系人 所需 选派 的人 才类 型及 数量 选派 需求 测算 依据 专业领域 联系电话 数量 科技人才培养需求计划 所需 培养 的人 才类 型与 数量 培养 需求 测算 依据
经费需求 科技人才选派需求计划 专业领域 数量 经费需求 — 9 —
附2
“三区”科技人才选派对象推荐表
(试用)
姓 名 籍 贯 健康状况 学 历 是否为省际间调配 拟开展的服务内容 工 作 经 历 奖惩 情况 何年月至何年月 性别 民族 婚姻状况 毕业院 校及专业 从何省 调配 出生日期 政治面貌 移动电话 工作单 位及职务 拟分配的服务地点 在何单位任何职 (照片) 工作单位 推荐意见 年 月 日 (单 位 盖 章) 选派省(自治 区、直辖市) 科技厅(委)年 月 日 审核意见 (单 位 盖 章) 备注
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