游泳馆规章制度

救生组长职责

1、在游泳池负责人领导下，带领全体救胜过员并会同各组职工为游泳者创造安全、健身、休闲、娱乐的水上活动场所，为两个文明建设服务。

2、健全相关的安全措施、规章制度和抢救溺者的应急制度。 3、在游泳池年度开放前，根据实际情况，严格执行有关规定，进行救生等级资格复审，把好救生技术关，组建好救生班子。 4、负责领导分配、调整救生员，检查督促救生员完成职责。 5、负责组织救生员救生技术的复习及技术操练工作，努力提高救生员救生技术水平。

6、认真做好拯溺资料登记工作，不弄虚作假。

7、遇事故时，不要随意对外发表“个人见解”。篇三：游游泳馆管理制度 游泳管理办法

履行公共场所安全,维护游泳场所的治安秩序，保障游泳者的健康和安全，结合游泳馆，特制定游泳馆安全管理制度。

1．由游泳馆负责人、救生组长、场务组长组成安全管 理小组，负责贯彻有关公共场所安全管理的法规，规定承担 游泳馆的日常安全管理，维护游泳馆的日常秩序。

2．贯彻“以防为主，安全第一”的原则，严格实施水 上救护制度，定额配备合格的水上救护人员，准确地判断和 发现情况，积极救护游泳人员。

3．本馆的救护人员兼管安全，上岗时切实履行安全管理的职责，劝阻和制止游泳馆内不安全的行为，防止治安灾害事故的发生。 4．深、浅水区有明显的标志，游泳池周边设有宣传牌、警告牌和管理工作的告示牌，并设有广播设施及救护观察台，救护器材齐备，并有效使用。

5．严禁携带易燃易爆等危险物品和管制刀具进入游泳馆。 6．禁止向游泳人员出售含酒精的饮料，禁止酗酒者进入游泳馆。 7．配有可正常便用的消防器材和应急灯，经常检查电 器设施，确保电器设施的安全正常和有效使用。 游泳馆泳池水质管理制度 1．必须树立健康高度负责的精神。

2．做到环境卫生、池水水质符合国家卫生有关规定。 3．每天对水质进行三次以上的检查。

4．每天对水质进行处理，确保细菌数、透明度和余氯含量 符合国家卫生要求。

5．每天必须换洗脚池水，每天对池水进行消毒杀菌处理。 6．池水深浅测检制度

①必须保持游泳池水间高度基本稳定。

②由于反冲排污而使水面下降，应及时补充新鲜水。 游泳馆卫生管理制度

1．游泳馆对外开放需领取区卫生防疫部门发放的《卫 生营业执照》；

2．游泳馆工作人员每年开馆前须进行体检，持《健康 合格证》才能上岗工作，并定期接受卫生知识培训；

3．严禁患有肝炎、心脏病、高血压、皮肤癣疹、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、性 病、精神病及酗酒者入场游泳； 4．游泳者更衣后须经保持余氯0.6毫克／升的浸脚、消毒池洗脚、 淋身后才可光脚上池面，以免污染池水；

5．固定专人负责游泳池的池水消毒，于每场前测余氯一次，保持控制余氯在0.3-0.4毫克／升之间；用PH试纸测水质PH值，保持控制PH值在]6.5-8.5之间，保证池水的消毒；

6．浸脚消毒池池水每天更换一次，余氯含量应保持在5～10 毫克/升；

7．工作人员随时消除水中污物，每天停场后彻底清扫池边走道、出发台、厕所、淋浴室和更衣室，保持清洁无异味；

8．配备创可贴、消炎、防暑降温药物，为游泳者提供。 游泳馆泳池水清洁消毒制度

1．水池水通过过虑循环，把杂物过滤到了沙缸随水管 排放，沙缸要每星期进行清洗从而确保正常的循环过滤。 2．在循环水消毒器中及时加消毒药，在水循环的同时

把水中细菌杀死，起到消毒作用。

3．在换水的同时用消毒水将池底及四周彻底地刷洗一遍，保证绝对干净，无杂物及沉淀物之后方可进行换水。

4．每天清洗循环泵过滤网，保证正常的水循环过滤。

5．水池边上的污渍每天用消毒水浸泡过的抹布统一擦拭一遍，保证卫生标准。

游泳馆器材管理制度 １．专用器材做到专人专用，并由使用者维护保养。暖气、灯光开启专人负责。主管随时对器材保养情况作检查。 ２．未经允许器材不得出借。各人做好保管工作。 3．水处理设备是游泳馆最重要的设备。维护管理要求

较高。水处理员对药剂申购、领用、使用、记录等工作都要 做好详细的记录。并通过使用，不断提高使用率。热能消耗

费用最大。加强日常管理是唯一可以降低成本的方式。水处 理设备保养要求极高，定期保养沙滤缸、感应器、表具、阀 门等，能够保证工作正常。 游泳馆急救应急制度

一、当溺水者所在区域内救生员、游泳池管理员发现情 况，立即发出紧急信号，救生员每人配备一个哨子

二、另一侧救生员立即向120报警，并通知临场指挥后，协助实救或补位。 三、当事救生员立即将溺水者施救上岸，并作肩背至救护室急救，待救护车到时送往医院。 游泳馆出入场管理制度

一、入退场时，要按先后顺序进行，馆内不得故意拥挤、起哄、堵塞通道及出入口。

二、患有心脏病、精神病、皮肤病及各种传染病、孕妇 谢绝入场，严禁酗酒者入场。

三、严禁携带枪支、弹药、易燃、易爆、剧毒等危险物 品及其它危害安全的物品进入场内，不准将动物带入场内。 四、入馆不准四处乱跑、喧哗、打闹，保持馆内肃静。

五、馆内不准吸烟，不准随地吐痰，不准随地大小便，不准乱丢果皮、纸屑等。

六、游泳者必须着深色游泳衣裤，不合格者谢绝入场。篇四：游泳馆管理制度 游泳馆管理制度 第一条 岗位责任制度 岗位职责： ◆经营部主管：

1、认真落实公司下达的工作指令，贯彻公司及本部门的各项规章制度，监督各岗位实施正确的服务操作程序，保证管辖范围的日常活动正常进行。

2、巡视检查下属的出勤、工作态度、服务质量及对客关系，坚持现场督导，执行奖罚制度，随时向公司汇报工作情况并提出整改方法及处理意见。

3、制定排班表，科学合理地安排人力，最大限度提高工作效率。 4、制定培训计划，按照岗位服务标准及工作技能要求培训下属，使之尽快了解和掌握各项规定，提高员工素质。

5、根据本辖区服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源客情分析，收集客人意见，改进工作方法，了解专业技术新动向及发展，努力完成部门下达的营业指标任务。

6、负责安全检查工作，为客人活动提供优良的服务及良好的环境。 7、按时参加部门例会，及时汇报工作，向下传达会议精神，并落实下去。

8、公正、公平评估所属本区域员工，并作系统调查，上报经理评估。 9、保持对所属员工服务技能及思想的有效掌握与控制。

10、维持与公司其他部门良好协调的工作关系，有任何超出自己权限的，不能解决的工作，并及时上报本部经理，妥善解决。 11、组织并参加部门例会，定期汇报工作计划及安排。 12、完成经理安排的其他特殊工作。

13、检查各区域卫生情况，如当日不能完成的工作必须登记交班记录本。并认真填写员工月绩考核表。

14、认真贯彻落实“4小时”复命制，对不能完成的任务或工作应及时告知上级。

15、班前会前主动看上次有无事情需要传达、通知的，好在班前会时及时通知上班人员。

16、接班后检查各区域的物品是否配备齐全，有无急需申购或领用的物品。

17、做好巡场工作，发现问题及时处理，不能处理的及时上报。 18、做好现场卫生检查，以及填写月绩考核等，做到公平、公正。 19、认真完成上级下达的任务以及上班未完成的工作。 20、当班次不能完成的工作，交接清楚给下一班，并清楚说明。 21、写好交班记录，需要下班交接的内容，一定要写清楚。 22、组织召开班后会，讲本班发生的事情及需要注意的内容，并加以说明。 ◆服务员：

1、做好上岗准备，检查仪容仪表、工号牌配带和区域卫生是否符合要求。

2、做好区域内物品及设施、设备检查，申购，领用，补充，整理。

3、保证清脚池水质正常。

4、给客人讲解游泳馆的使用、服务、及注意事项。 5、提高警惕，做好救护工作，保障客人的人生安全。 6、负责设施、设备的维护、保养。

7、避免意外事故的发生，并做好意外事故发生时的处理，有效保障泳池的正常使用。

8、做好记录，并签名认可。

9、做好区域内清洁卫生工作，客人离去后立即打扫地面卫生，保持地面无水迹。

10、收集客人反馈意见和建议，询问客人的需要及要求。 11、做好低质易耗品的使用控制。

12、标准提供高效，优质，主动热情的服务。

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