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物流部主要工作流程
1、产品入库流程
步 骤
责 任 人 备 注
生产班组长 产品清点交接 或经办人
签字确认 库管员 产品进入库区 库管员 库位上架 填写库位卡片 库管员
记 帐 库管员
抽查库存实物 库管员
处理差异 保管员 账实相符 库管员
V9系统
1、生产班组长(或经办人)提供合格
的验证记录单;
2、库管员清点合格产品数量数量,; 1、库管员根据清点数量签字确认;
2、产品管理权限转移;
1、将入库产品拉入指定库区; 2、复核产品名称、规格、库位号,保持一致性;
3、在生产人员协助下,将产品上架。 1、依据库位卡的要求如实填写;
2、字迹清晰、完整、易于辨认;
1、记账依据为入库凭证、库位卡; 2、再次确认入库产品信息,填写手工帐,并结账;
3、线上准确及时更新数据。
1、随机抽查库存商品若干笔,清点数量并做好记录;
2、抽查数量记录与手工帐比对,是否有差异。
1、如有,则寻找原因,并进行记载; 2、对差异应通过正常渠道进行处理。 1、坚持每天检查帐实相符情况; 2、做到日清月结,账实相符。
64 实战专家
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2、产品出库流程
依据提货单,产品下架 1、依据《商品批发单》,组织产品下库管员 架;
步 骤
责 任 人 备 注
需配送产品进入配货区 库管员
与配送员交接实物 库管员 双方签字确认 配送员整理库位 库管员 记 帐 库管员
抽查库存实物 库管员 处理差异 保管员 账实相符 库管员
V9系统
2、下架产品独立摆放;
1、下架产品进入配货区;
2、下货齐全后,通知配送员;
1、配送员清点出库产品;
2、复核产品名称、数量,保持一致性; 3、准备接收。 1、如无差错,配送员签字接收;
2、如有差错,解决差错后签字确认;
1、整理一下产品的货架; 2、根据票据填写货位卡; 3、达到库位管理要求
1、记账依据为出库凭证、库位卡; 2、再次确认出库产品信息,填写手工帐,并结账; 3、线上准确及时更新数据。
1、随机抽查库存商品若干笔,清点数
量并做好记录; 2、抽查数量记录与手工帐比对,是否有差异。
1、如有,则寻找原因,并进行记载; 2、对差异应通过正常渠道进行处理。 1、坚持每天检查帐实相符情况; 2、做到日清月结,账实相符。
65 实战专家
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3、产品配送
1、依据《商品批发单》,科学合理装
箱;
2、再次清点出库产品数量; 3、封箱,清点箱数,准备交接手续; 4、在司机协助下装车。
1、配送员确定配送路线;
2、司机及时准确到达指定地点。
步 骤
责 任 人 备 注
配送员依据提货单清点产品,装车 配送员
配送产品进入指定地点 司机
1、配送员依据《商品批发单》,将产
品卸车;
配送员 2、接货人复核产品名称、数量,保持与接货人员交接实物一致性;
3、双方再次复核。 1、如无差错,接受方签字接收;
接货方签字确认 配送员
2、如有差错,配送员解决差错后接受方签字确认; 3、货物权属转移完成。 1、回单签字要清晰、完整、手续齐全; 2、配送员要妥善保管回单; 3、达到库位管理要求
1、配送员返回后,将回单交仓储主管并登记、签字;
在仓储主管处交回单 1、仓储主管处理有问题的回单;
仓储主管进行票据审核、捏对 仓储主管
2、填写量差处理意见单;
1、处理差异;
仓储主管 捏对票据传财务 2、回执联与财务联合并后传财务部。
配送员
2、仓储主管审核,如有问题,记载;
保管回单 配送员
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4、产品退库
1、专卖店线上做退单;
相关部门ERP线上做单或接通知 销售部门
配送员到指定地点接货 1、配送员确定收货路线;
司机 2、司机及时准确到达指定地点。
2、商超、医超凭对方退单;
3、加盟商凭托运部通知单;
步 骤
责 任 人 备 注
1、配送员依据退单明细或商品件数,清点; 与退货人员交接实物 配送员 2、配送员复核产品名称、数量,保
持一致性;
3、如无退单,则起草收货清单。 1、如无差错,配送员签字接收;
签字确认 配送员
2、如产品状态有异常,则当面注明,
对方确认; 3、产品装车。
1、配送员与库管员交接货物和手续;
配送员将货拉回退货库房并交接 配送员
2、库管员通知QA现场检验,做判
定结论; 3、产品到库在待检区,QA判定后产
品进入库位。
配送员向仓储主管汇报当日退货情况 库管员作退货票并进行票据审核、捏对 库管员
1、库管员记账,并线上做单或审核; 2、库管员票据捏对;
配送员
1、配送员向仓储主管汇报当日退货
情况; 2、仓储主管针对问题进行记载;
1、库管员整理票据,并登记;
库管员 库管员将票据交财务 2、退单与财务联合并后传财务部。
1、整理帐务; 库管员完成ERP线上流程 库管员 2、按照流程,线上处理帐务。
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外派美导工作流程
1、 培训部根据全年美导外派安排计划、加盟店临时需求及加盟店指导原则,及时安排外派美导; 2、 培训部安排美导外派前,按协约确定美导在所去加盟店时的食宿问题后,方可安排美导出发,
对确有食宿困难的情况,报公司领导批准同意,可按一般性出差标准补助有关食宿补贴; 3、 外派美导接到外派通知后,对所去加盟店状况进行分析,明确所去目的,写出书面工作计划
假培训部;
4、 外派美导外派期间,每日写指导笔记,与公司保持联系,及时向公司汇报情况;
5、 外派美导返回后首先到公司向培训部及有关领导汇报工作,之后写出书面工作总结,归存客
户维护档案。
美导下店服务流程
一、下店前:
1、 按照每月和每周下店计划或培训部临时调整计划,美导做好下店准备和安排,培训部将下店
安排计划及具体时间告知加盟店老板;
2、 美导下店前一天再次通知加盟店老板,告知加盟店做好准备工作;
3、 了解加盟店美容师情况及店内出货、库存情况,如加盟店需配新货,通知加盟店备好货款,
美导返回时将货款带回;
4、 根据加盟店库存,新配产品及美容师等情况,拟定下店培训或销售目标计划; 5、 美导下店须着职业装,佩带胸牌及工作牌,着淡妆,出发时电话告知加盟店老板。
二、下店中:
1、 按约定时间提前15分钟到达加盟店;
2、 以饱满的热情、灿烂的笑容走进加盟店,并向加盟店所有人员真诚的问:“大家早上好!”; 3、 向加盟店老板真诚致歉:如:“李姐,对不起,让您久等了。”; 4、 与美容师亲切问好,进行适当沟通,联络彼此感情;
5、 如店内美容师正在清扫卫生,须立刻投入其中,象是自己的公司或美容院中一样认真和努力,
和大家融为一体,做好应该做的每一件事;
6、 如果早上到店,可先带动气氛、跳舞或配合开晨会;
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