中央电大第二学期期未闭卷复习题及答案人力资源第六章自测题(2)

A、招聘策略

B、招聘计划

C、甄选

D、寻找候选人

8、在招聘过程中，招聘地点的选择、招聘渠道或方法的选择、招聘时间的确定、招聘宣传、招聘推介以及评价等工作是（ ）。

A

B、招聘计划

A、招聘策略

C、甄选

D、寻找候选人

9、在面试过程中，对整个面试的实施、提问内容、方式、时间、评分标准等过程因素严加规定，主试人不能随意变更的面试是（ ）。

A、 半结构面试

B

B、结构面试

C、非结构面试

D、随意面试

10、现在面试中，视线只是大致规定面试的内容，方式、程序等，允许主试人在具体操作过程中根据实际情况作适当调整的面试属于（ ）。

A、 半结构面试

A

C、非结构面试

D、随意面试

B、结构面试

11、提问的目的是问出更多的信息，这种面试技巧是（ ）。

A、直接式

B、开放式

C、澄清式

C

D、自我评价式

12、提问的目的使应聘者把注意力集中在某一信息上，这种面试技巧是（ ）。

A、直接式

C、澄清式

A

B、开放式

D、自我评价式

13、在评价中心法，让被测试者作为市场上竞争的两个或更多的公司的成员，来解决一些实际问题的方法是（ ）。

A、 角色扮演

B、管理游戏

B

C、公文处理

D、无领导小组讨论

14、在评价中心法，一种主要测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动是（ ）。

A、角色扮演

B、管理游戏

C、公文处理

A

D、无领导小组

讨论

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