《现代管理原理》2015期末试题及答案

《现代管理原理》2015期末试题及答案

《现代管理原理》2015期末试题及答案

一、单项选择（下列选项中只有一个答案是最准确的，请将其序号填在答题纸上。每小题1分． 共20分）

1．“凡事预则立，不预则废”，说的是( )的重要性。

A.组织 B．预测

C．预防 D．计划

2．组织是管理的基本职能之一，它是由( )三个基本要素构成。

A．目标、原则和结构 B．目标、部门和效率

C．目标、部门和关系 D．目标、部门和人员

3．理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会

( )组织形式。

A.最有效和合理的 B．最符合需要的

C．最经济和合理的 D．最先进科学的

4．企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从( )上保证企业能以最小的成本、高质 量的产品和优质的服务赢得客户。

A．生产流程 B．生产管理

C．作业管理 D．操作规程

5．制定作业计划的依据是( )。

A．年度计划 B．管理者的意愿

C．指导性计划 D．战略计划

6．为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是( )。

A．政策 B．程序

C．策略 D．规则

7。当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用( )是可取的方法。

A．定性预测 B．宏观预测

C．定量预测 D．微观预测

8．战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的 行动纲领。这就是战略管理的( )特征。

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