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班组剖析材料

来源:网络收集 时间:2020-12-24 下载这篇文档 手机版
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“讲责任 提认识 抓落实 防事故”主题

讨论活动班组剖析材料

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

在接到厂安全科下发的关于在全厂范围内开展“讲责任、提认识、抓落实、防事故”主题大讨论活动的通知以后,按照车间活动的总体安排部署,我和刘树繁副班长利用下班时间,组织班员认真学习和领会了文件的精神,并就班组的现状及班组员工的思想、作风、纪律情况,进行了一次严肃深入的讨论活动,现将讨论的基本情况总结如下,希望和大家一起共勉。

一、 存在的问题和原因

1、青工政治思想意识淡薄,党员没有完全起到模范带头作用。目前,班组共有25名员工,其中80后、90后占了92%,对于他们来说,虽然已经告别了青春期的烦恼,走向了人生的成熟阶段。但是由于刚刚走入社会,面临着理想与现实的矛盾夹击,人生观、价值观很容易被动摇,进而不知所措。究其原因,还是因为政治理论的学习很不到位,今天学了,明天又忘了,不能学而实习;亦或是今天学了,明天又不学了,不能持之以恒。而班组内的5名年轻党员又不能完全起到模范带头作用,使班组员工的整体政治思想意识的提高工作举步维艰。

2、班组学习氛围不够浓,部分员工存在怠学现象,对业务知识不够钻研。今年以来,车间上下十分重视职工培训工作,使一些喜欢钻研的职工搭上了一股前进的东风,但是我们也发现了一些不良现象,比如说部分员工存在怠学现象,不能积极面对车间的培训,不是迟到,就是早退。他们认为干好实际工作才是硬道理,什么理论指导、条条框框,不知道也罢。

3、班员之间缺乏竞争意识,安于现状。在有些人的眼里,只有

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