调研型:(I)对信息敏感行为特征:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯 动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的
和富有创造性的工作。知 识渊博,有学识才能,不善于领导他人。理性,喜欢精确,喜欢 逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。 性格特点:坚持性强,有韧性,喜欢钻研。为人好奇,独立性强 典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要 求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理 论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。 如:研究开发人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统 分析员 注:工作中调研兴趣强的人做事较为坚持,有韧性,善始善终, 调研兴趣弱的如<20% 通常做事容易浅尝辄止,常性也弱。
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