第一章 管理制度
一、各类人员岗位职责
(一)经理岗位职责
1、经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，经常对职工进行安全教育和培训，定期组织考核。
4、审定安全生产规划和计划，确定本企业安全生产目标。签发安全生产规章制度，安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保持对安全生产的资金投入，不断改善安全生产环境和劳动条件。
5、检查并考核安全生产责任制落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作重大奖惩。
7、主持公开安全工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。
8、按事故“三不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理。
9、执行财政部关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。
10、按照上述安全职责，制订经理年度安全工作计划。
(二)技术负责人岗位职责
1、负责主持召开职工安全会议，及时传达学习上级指示，布置贯彻上级下达的各项安全工作任务。
2、负责制订有关的安全管理制度和操作规程，并监督执行情况。
3、负责气瓶充装操作人员的安全教育，使之熟练掌握设备状况，熟
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