优秀门店与优秀店长评选标准(4)

责人签字确认。 ?

(3?营运部汇总成绩在次月2日前将上月考评结果交至人力资源部。

3、业务知识评比项目实施细则 每月不定时抽查门店员工的产品掌握情况?并进行考核?汇总成绩?在次月2日前将上月考评结果交至人力资源部。

4、门店业绩评比项目实施细则

由营运部于当月月结后根据系统数据统计利润和销量?在次月2日前将结果交至人力资源部。

5、人力资源部根据上述四项评比结果的汇总?审核合计后交总经理审批。

四、门店评比激励结果运用 1、根据考核成绩?确定总排名第1名的为“优秀门店“奖项得主。获得“优秀门店奖”称号的门店?悬挂一个月的“优秀门店”流动红旗?并给予门店现金奖励。门店的奖励基金由所获奖的门店店长负责?并将奖金使用方案提报公司审核?通过即可按方案使用?但店长不得私自作为它用。

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