2017-2022年中国管理培训行业运营态势研究报告(目录)(3)

《2017-2022年中国管理培训行业运营态势及发展前景预测报告》共十一章,包含2015-2016年中国管理培训行业国内主体企业综合竞争力研究,2017-2022年中国管理培训行业发展趋势预测分析,2017-2022年中国管理培训行业市场投资及发展建议等内容。

2017-2022年中国管理培训行业运营态势及发展前景

预测报告（目录）

【出版日期】2016年

【交付方式】Email电子版/特快专递

【价格】纸介版：7000元电子版：7200元纸介+电子：7500元

【报告编号】R461770

【报告链接】http://www.77cn.com.cn/research/201610/461770.html

报告目录：

管理培训主要是指各种以提高企业及政府机构管理者组织管理技能为目的的教育活动。

以提高管理技能、提高生产运作效率为目的的培训，它包括人力资源管理培训、生产采购管理培训、企业经营决策培训等各个模块。

主要是管理知识、管理技能和态度的培训。管理培训的种类很多，如人力资源管理培训、生产管理培训等，人力资源管理培训还可分为薪酬设计培训、战略人力资源规划培训等。管理培训可以通过聘请管理顾问、管理咨询公司来为企业进行企业内训。

中国智研咨询发布的《2017-2022年中国管理培训行业运营态势及发展前景预测报告》共十一章。首先介绍了中国管理培训行业市场发展环境、中国管理培训整体运行态势等，接着分析了中国管理培训行业市场运行的现状，然后介绍了中国管理培训市场竞争格局。随后，报告对中国管理培训做了重点企业经营状况分析，最后分析了中国管

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