名人管理经典语录200条(8)

好

心存感激即可。

126. 不为别人得益着想就不会有自己的繁荣。

127. 商业上有两种逻辑：一种是做个小馅饼，自己吃掉大部分；一种是将饼做大，自己只吃一小部分。我认为，后者会更有前途，这也就是为什么Sun很乐于看到IBM、BEA等成为对手，而微软则总是企图垄断与左右市场。

128. 中国企业不是不能做大做强，而是中国企业只要做大做强，成本就很可能失控，而造成企业后续经营困境。[所以，]中国企业如要做大做强，[可能]只会造成悲剧！

129. 要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学习先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。

130. 重组调整在企业发展中是不可避免的，能让企业改变得更好。很明显，任何事业的发展都要不停地变，寻找一个最好的模式一直往前走。大家也不要再看过去了，过去的已经不可能改变了。

131. 海信的多元化不是一个简单的社会和企业的多元化，我们倡导专业相关性很强的多元化。专业相关性很强就是不去做风马牛不相及的事儿……

132. 如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。

133. 我一直信奉以下做事的三原则：有勇气改变可以改变的事情，有度量接受不可改变的事情，有智慧分辨两者的不同。

134. 品格也许只在重大时刻才表现出来，但绝对是在无关紧要时形成的。 135. 如果一个人在别人眼里从不显得过分聪明，那他就一定是够聪明的。 136. 如果两个人的意见永远一致，那就是说，有一个是多余的。

137. 解释永远多余。因为懂你的人不需要它，不懂你的人更不需要它。

138. 文化好像镇定剂。一个人知识越少，就越容易“激动”。

139. 没钱的时候钱最重要，有钱了以后人最重要。

140. 水至清则无鱼，人至察则无徒。明有所不见，聪有所不闻，举大听而赦小过，勿求备于一人之义也。

141. 能自制的人就是最强有力的人。

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