SAP薪酬schema基础(5)

V_512w_t工资项文本表

/1（累计工资项）打头存放合计，/101应发合计，/103应税合计，/110中国不用，存放法定扣除，/150 月社保公积金标准。/151基本工资总计，/180-/199用户自定义

/2（平均基）平均工资、平均加班，自定义平均期间 /8（折算因子）：存放的值=实际工作日/计划工作天数 /3（社保扣减）

/4（应税项目） /401计税基数 、/402税率基数（找税率）、/403工资税收 、/404奖金税收、 /498应征税的奖金 /A（回溯流出项）

/Z（回溯流入项）A 与Z配套出现

2 工资计算过程

1读取基本数据：读0008、0009等信息

2读取上月工资结果：因为上月工资会影响本月工资 3时间数据处理

读考勤数据

生成考勤工资项

评估考勤工资项：计算考勤工资项相关的薪资 4导入经常性支付/扣减、附加支付/扣减 5因子

折减 基本工资或经常性支付 决定过帐工资项 6法定支付/扣减 7净支付/扣减 8决定银行实际支付

用户主要修改1－5步骤，6－8很少需要更改

3 SAP 薪资概念 The SAP payroll concepts 1、 Identity the sap payroll concepts 2、 Define sap schemas

3、 Define personnel calculation rules

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