（正确）26、五到现场是指生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。
（正确）27、思想政治工作两抓法是指抓生产从思想入手、抓思想从生产出发。
（错误）28、四个一样是由王进喜首创的。
（正确）29、被誉为新时期的铁人是王启民，铁人精神的传人的是李新民。
（正确）30、1205钻井队是铁人王进喜生前带过的队伍，是铁人精神的发源地。
（正确）31、新时期的三基工作是指基层建设、基础工作、基本素质。 （正确）32、1964年4月20日，《人民日报》刊发了新华社记者袁木、范荣康的长篇通讯《大庆精神大庆人》，第一次提出了大庆精神这一概念。 （正确）33、1959年9月26日,松基三井喷出了具有工业价值的油流，发现了油田。正值建国10周年大庆的前夕，时任中共黑龙江省委第一书记的（欧阳钦）建议把油井所在地大同镇改为大庆镇。1979年12月14日，国务院批准成立大庆市。
（正确）34、铁人王进喜纪念馆主体建筑外形为(工人)二字组合，鸟瞰呈(工)字形，侧看为(人)字形， （正确）45、“三老四严”的发源地是（三矿四队），成立于1962年8月，在队长（辛玉和）的带领下，从一点一滴抓起，大搞规格化，全队逐渐形成了严细的工作作风。 （正确）35、“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，是大庆油田思想政治工作的优良传统，是在一次创业时期形成并一直延续至今的正确处理思想政治工作与经济工作关系的基本原则，也是大庆思想政治工作的一条基本经验。
（正确）36、大庆精神铁人精神是社会主义核心价值体系在中国石油的具体表现。爱国是中国石油核心价值观的根基，创业是中国石油核心价值观的主题，求实是中国石油核心价值观的精髓，奉献是中国石油核心价值观的道德基础。
（正确）37、在新的形势下，创新管理机制，提高基层管理水平，增强队伍的执行力，是建设高素质职工队伍的需要。
（错误）38、中国石油的发展历程，就是持续提升群众思想教育的过程。
（正确）39、大庆精神铁人精神是石油企业核心竞争力的软实力。 （错误）40、面向生产、面向基层、面向群众，“三个面向”是大庆油田基层工作的基本指导思想。
（正确）41、岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度。
（正确）42、“三条要求，五个原则”所积淀的文化精神是：质量观念，效率、效益观念，安全、文明生产观念等。这些观念体现了大庆石油人科学求实的精神，符合油田生产建设的客观要求。
（错误）43、1959年，98%的天然原油产量和61.7%的原油加工能力在陕、甘、青、新四省区，而90%以上的消费量在南部经济较发达的地区，生产和消费的布局很不协调。
（错误）44、大庆油田地处黑龙江省中部，松辽盆地中央拗陷区南部。 （正确）45、1964年会战工委强调了以基层建设、基础工作和基本功训练为内容的三基工作。 （正确）46、“岗位专责制”中的“岗位”两字体现了制度约束的全员性，即岗岗有制度，一个“专”字体现了制度约束的具体性，即人人有专责。
（错误）47、1959年6月10日，为了加强党的政治领导，油田成立了大庆石油会战政治部。
（正确）48、1960年4月29日，大庆油田召开（万人誓师大会），大庆石油会战正式打响。 （正确）49、（1960年2月20日），中央决定开始进行大庆地区石油勘探会战。 （正确）50、“干打垒”精神是我们党的艰苦奋斗的光荣传统在大庆油田会战中的体现，是延安窑洞精神和南泥湾精神的继承。 五、问答题 （30分）：
1、大庆油田开发建设以来取得了辉煌的成绩，最重要的是始终做到了“六个坚持”，请问其具体内容是什么？
答：坚持用马克思主义中国化的最新成果武装干部职工头脑；坚持把发展作为第一要务；坚持科技创新；坚持立足基层，抓实“三基”工作；坚持全心全意依靠工人阶级；坚持弘扬大庆精神、铁人精神。 2、请说出大庆油田会战时期的“五面红旗”是哪五位？分别来自哪个行业或系统？
答：王进喜，来自钻井一线；马德仁，来自钻井一线；段兴枝，来自钻井一线；薛国邦，来自采油一线；朱洪昌，来自基建系统。 3、1966年，铁人王进喜在北京开会时给一位青年演员题写了“五讲”，体现了铁人的高贵品格和对待事物的辩证唯物主义思想，请问其具体内容是什么？
答：讲进步不要忘了党；讲本领不要忘了群众；讲成绩不要忘了大多数；讲缺点不要忘了自己；讲现在不要割断历史。 4、大庆油田在会战初期就形成了领导干部和领导机关“三个面向、五到现场” 的优良传统，请问其内容是什么？
答：“三个面向”即机关工作要面向生产、面向基层、面向群众。“五到现场”即生产指挥到现场，政治工作到现场，材料供应到现场，科研设计到现场，生活服务到现场。 5、请简述大庆精神的主要内涵。
答：大庆精神是大庆石油职工共同的价值观念以及工作作风、道德准则的集中体现。其内涵主要是“为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、‘三老四严’的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神”，即“爱国、创业、求实、奉献”。 6、“三老四严”、“四个一样”是大庆油田职工队伍的优良作风，请回答具体内容？ 答：“三老四严”即对待革命事业要当老实人、说老实话、做老实事。对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。“四个一样”即对待革命工作要做到：黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样。
7、1964年5月15日，大庆会战工委在油田“五级三结合”会议上系统地提出了“三条要求，五个原则”。请问“三条要求，五个原则”的具体内容是什么？
答：即项项工程质量全优，事事做到规格化，人人做出事情过得硬，有利于质量全优，有利于提高效率，有利于安全生产，有利于增产节约，有利于文明生产和施工。
8、胡锦涛第一次来大庆油田视察，同油田团干部就如何在改革中做好共青团工作进行了座谈，请问胡锦涛指示的主要内容是什么？ 答：胡锦涛指出：大庆的精神，体现了我们中华民族的优良品质和我们中国工人阶级的英雄气概，是我们宝贵的精神财富，是我们大庆的新一代成长的丰富营养。大庆精神不仅仅是我们60年代建设大庆的时候所需要的，也是我们今天建设现代化的大庆油田所需要的。 9、岗位责任制主要包括哪八大制度？
答：主要包括岗位专责制、巡回检查制、交接班制、设备维修保养制、质量负责制、班组经济核算制、岗位练兵制和安全生产制八大制度。 10、“五条要求”是石油职工的行为规范，请问其主要内容是什么？ 答：就是人人出手过得硬，事事做到规格化，项项工程质量全优，台台在用设备完好，处处注意勤俭节约。 11、2006年4月，《中国工业大奖调研报告》总结了大庆石油人新时期的价值追求，请问主要内容是什么？
答：践诺使命、勇挑重担的高度负责精神，自强不息、挑战极限
的持续创新精神，尊重规律、崇尚科学的求真务实精神，以人为本、构建和谐的团结协作精神。
12、新时期铁人精神的具体内容是什么？
答：一是国家利益高于一切的爱国主义精神。二是艰苦奋斗，顽强拼搏的创业精神。三是锲而不舍，敢于攻关的求实精神。四是兢兢业业，克已奉公的奉献精神。五是尊重群众，讲究民主的团结协作精神。
13、什么是三三制？
答：大庆石油会战期间形成的企业领导机关为基层服务的工作制度。即机关工作人员三分之一在机关办公，三分之一跑面了解情况，三分之一在基层蹲点调查。
14、领导干部“五同”具体包括哪些内容？
答：大庆在石油会战初期对领导干部提出的要求。即领导干部要同职工同吃、同住、同劳动、同解决生产问题、同娱乐。 15、什么是“工人三班倒，班班见领导”？
指企业基层干部坚持长年跟班劳动和轮流住队。体现基层干部与工人同吃、同住、同劳动、同学习、同娱乐的艰苦奋斗精神和密切的干群关系。 问答题（2） （40分）
1、2009年6月26日胡锦涛考察1205钻井队，听取情况介绍后，对大家殷切寄语，请说出具体内容。
答：1205钻井队是铁人王进喜带过的队伍，也是我国石油战线上的一面旗帜。多年来，同志们继承铁人事业，战胜了种种困难，不断刷新钻井纪录，为我国石油工业的发展做出了显著成绩。与50年前相比，现在的条件已经有了很大变化，但是大庆精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。希望同志们高扬大庆钢铁1205钻井队的旗帜，发扬优良传统，继续艰苦创业，为我国石油工业的发展做出更大贡献。
2、岗位责任制是是大庆职工从油田生产与管理的实际出发，认真总结正反两方面的经验，逐步建立和完善起来的，请问其主要包括哪些内容？
答：大庆的岗位责任制，就是把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥。主要有工人岗位责任制、基层干部岗位责任制、领导干部和机关干部岗位责任制。它是一项综合性的制度。其内容包括岗位的专责，完成专责必备的权限，必须进行的工作和基本方法，以及应当达到的基本
要求。
3、在油田建设新的历史时期，十三车队干部员工坚持继承与创新相结合，赋予“硬骨头”精神新内涵，形成了新时期“硬骨头五种精神”和“五个过得硬”，请问其具体内容是什么？
答：“硬骨头五种精神”即勇于拼搏，一往无前的精神；开拓进取，勇于闯市场的精神；心向集体，乐于奉献的精神；优质服务，信誉第一的精神；科学管理，争创效益的精神。“五个过得硬”即坚定信念，思想政治过得硬；讲究效益，经营管理过得硬；严守纪律，队伍作风过得硬；勤学苦练，技术素质过得硬；率先垂范，班子建设过得硬。
4、大庆石油会战是在比较困难的时期、比较困难的地区、比较困难的条件下开始的,请问会战初期的困难主要有哪些？
答、在当时的历史条件下西方资本主义国家对中国实行经济封锁,前苏联撤走专家、撕毁合同。很明显,依靠外援这条路走不通。当时国家由于实行“大跃进”经济政策造成的失误,以及连续三年自然灾害,使国民经济陷入困境,拿不出足够的资金开发大庆油田。而且大庆油田地处东北,冬季严寒,夏季沼泽,吃住都成问题,自然环境恶劣。
5、请简要阐述“一公分见精神”故事的主要内容。
答：1963年6月14日凌晨，射孔中队值夜班的共青团员、助理技术员金世英接到一份射孔测井图，经过认真查对，他发现上面标的井口四通比惯常高度少了1公分。虽然射孔允许有一定的误差，但他认定不能马虎，立即到大队调度室查对井号和射孔时间，先后跑了6个单位，询问了9个人，往返奔波了40多公里，连续工作了30多个小时，终于消灭了1公分的差错。
6、1974、1975、1978年，大庆党委多次总结了“两论”起家的实践，请问主要包括哪些内容？
答：一、调查研究是一切工作的第一步，没有调查就没有发言权。二、认识只有回到实践中去，才能得到检验，才能纠正其错误或片面性。三、矛盾贯穿于事物发展过程的始终，正是矛盾推动着事物的运动和发展。四、正确处理主要矛盾和非主要矛盾的关系。五、诚心诚意地、卓有成效地依靠并调动群众的智慧和力量。六、主观和客观，理论和实践的统一，不是一次完成的。
7、简述大庆精神的内容
答：“为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、‘三老四严’的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。”大庆精神产生于６０年代石油会战时期，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。长期以来，大庆精神一直得到党和国
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