XX财务上半年工作总结及下半年计划

XX财务上半年工作总结及下半年计划

财务上半年工作总结及下半年计划一 上半年是一年工作的开局阶段，保证资金需求尤其是春节前夕包括农民工工资在内的工程款支付是事关稳定大局的重要工作。今年年初，我处紧紧围绕201x年全市交通运输工作的总体要求，融通资金保重点工程建设;协调资金防范系统债务风险;管理资金保部门预算执行。有效开展了各项财务工作，完成了各项工作任务。

(一)融通协调资金，保证资金链周转及工程建设。布置公路处等相关单位统计各项目银行贷款情况，经梳理后申报201x年度第二、三批政府置换债券额度，以减轻我局还贷资金压力。多方筹措资金确保在春节前支付S122拆迁安置房费用，保证项目后续建设顺利推进。公路处是局系统融资量最大的载体，确保公路处资金周转是全局资金工作的重中之重。

(二)落实预算，保证行业管理开展，准备预算公开工作。 部门预算是局系统机构运转和各项行业管理工作开展的经费保证，已将市财政批复的市级部门预算转发给各单位。确保行业管理各项工作的有序开展;为机关处室落实了经费，保证机关专项工作的顺利实施。

根据我市统一部署，完成201x年部门决算审核汇总上报工作。为201x年度我系统部门预算公开工作做好准备。

(三)遵守八项规定，严格执行各项财经法规及财务管理制度

在日常财务管理核算过程中，严格审核各项费用支出，落实内部控制制度，确保各项收支合法合规，经得起检查。接受市财政局监督检查局对市级交通专项资金审计检查;市审计局对我局201x年度部门预算执行情况的专项审计检查;省厅财务处对201x年车购税资金使用情况的专项审计检查;财政部天津专员办对我局XX-201x年津补贴发放情况专项检查。

(四)认真做好审计工作。

1、协调市审计局直属二局确定疏港公路征地拆迁(含杆管线迁移)项目的跟踪审计单位工作，依照市审计局制定的有关选取中介机构的办法，共同选取了跟踪审计机构并完成审计进场工作。

2、协调完成市审计局小红山客运枢纽竣工决算审核进场工作，小红山客运枢纽建设项目完工后，根据市审计局的要求，项目跟踪审计单位在15年底完成了该项目的竣工决算审计报告，并依据实际情况，协调市审计局开展竣工决算审计的政府审核工作。

3与市财政局共同开展对纬三路、纬七路隧道201x年度运营情况的审计工作。

(五)完成建筑行业税务委托代征营改增工作

根据国家统一部署，201x年5月1日起，建筑业营业税改征增值税改革全部完成。我处作为南京市税务部门的委托代征点。积极与国地税部门联系沟通，承担了大量的营业税代征收尾工作，领会改革文件精神，学习新的业务流程，顺利完成了新老业务的平稳过度。从源头上防止了我市交通建筑行业税收流失，为交通建筑企业提供纳税服务工作，支持了我局各大投资项目建设顺利开展。

在下半年，我处将继续做好保建设的资金融通，保运转的资金协调，保预算执行的资金管理等工作。

(一)全力以赴筹措资金，推进项目建设。南站集疏运道路继续跟踪南站地区土地出让情况，协调市财政、交通集团拨付南站集疏运道路项目还贷及BT借款等相关资金;宁高新通道公司按照政府购买服务模式，采用政府采购公开招投标方式确定金融机构，积极与财政等部门沟通，落实BT还款资金;小红山客运站继续与金融机构洽谈争取新的融资缓解项目贷款到期压力。

(二)做好局系统内部审计工作。协调市审计局做好相关工程项目的审计例会工作;配合审计局完成各专项审计工作;完成内审人员继续教育培训组织工作。

(三)根据市统一部署，做好201x年全市行政事业单位国有资产清查工作。本次清查时间紧、任务重、意义重大。我处将认真学习并传达相关文件精神，组织系统各单位做好

实物盘点及数据汇总上报工作，保证账实相符，抹实“家底”。 财务上半年工作总结及下半年计划二 在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将xx年公司财务工作总结

1、固定费用：1-9月份累计完成.5，完成进度计划的，同比增长，增加支出。

2、三项费用：1-9月份累计完成.5，完成进度计划的，同比降低，减少支出。

3、内部利润：1-9月份完成-.1元，较计划进度-元增亏元。

近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，

节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。

随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。

最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了

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