艺术团规章制度 - 新

第一章 总则

第一条：本团体名称为浙江农林大学天目学院大学生艺术团。

第二条：浙江农林大学天目学院大学生艺术团是在天目学院学工部,分团委指导下的团体组织。

第三条：浙江农林大学天目学院大学生艺术团的宗旨是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质,丰富我院师生校园文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素养，提高浙江农林大学天目学院的社会影响。

第四条：浙江农林大学天目学院艺术团的活动以承办院内重要文艺演出及代表浙江农林大学天目学院参加各级各类比赛,演出，团员的活动以排练、演出和展出为主。(以下简称艺术团).

第二章 浙江农林大学天目学院大学生艺术团简介

浙江农林大学天目学院大学生艺术团成立于2006年11月27日，是天目学院学工部、分团委指导下的团体组织，是校园文化建设的主力军，是精神文明建设的窗口。大学生艺术团是我院唯一具有一定层次和特色的学生艺术团体，是我院学生进行艺术教育和实践的重要基地，也是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质，营造浓郁校园文化氛围的重要载体。

艺术团下设办公室、策划部、外联部、声乐队、器乐队、舞蹈队、礼仪队、主持队、三面墙剧社九个部门。其对外代表浙江林学院天目学院参加各级各类比赛、演出；对内承担各大庆典、纪念、节日的演出活动，代表天目艺术形象。艺术团坚持“百家争鸣，百花齐放”方针，坚持先进文化的前进方向，坚持思想性与艺术性相结合，把握时代感，弘扬校园主旋律，展示天目学子艺术风采。

天目学院大学生艺术团职能部门设置及简介

一、办公室

1、负责学生活动中心艺术团资产的保管、借用和日常维护工作；

2、负责艺术团规章制度和涉外演出制度的制定，活动通知、公告、宣传报道等文件的起草并挂网； 3、负责艺术团会议的通知、考勤和记录工作；

4、负责艺术团各类活动的总结、资料（纸质、电子）整理、编辑图册、归档保管工作； 5、负责日常值班安排及进行工作；

6、负责各部门间在日常管理及演出中的协调工作。 二、策划部

1、负责艺术团各项活动舞美的策划工作；

2、负责艺术团各类活动的宣传、拍照和摄影工作； 3、负责艺术团各项活动策划方案的构思和起草工作。 三、外联部

1、负责艺术团各项活动的资金筹集工作；

2、负责艺术团的对外宣传工作，树立艺术团形象，加强对外交流； 3、负责团内活动的组织、开展工作，增强艺术团凝聚力。

天目学院大学生艺术团声乐队简介

声乐队是艺术团不可或缺的组成部分之一，各队员均有一定的声乐基础，为各大演出、比赛中的独唱、

重唱、合唱（配有指挥）等节目。 一、声乐队队员的要求：

1. 思想品德好，学习优良，严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。 2. 具备一定的声乐基础和表演能力。 二、声乐队队员的训练： （一）理论方面的训练：

1．基础训练包括乐理知识、视唱练耳等方面的训练

2．日常基础训练主要包括音乐理解、演唱技巧、节目训练和整体训练等方面训练。 （二）实践方面的训练：

1．设有专门的训练场地，聘请专业的指导教师进行日常指导和编排，每周训练一次，每一学期除日常的编排

外，均要编排2—3个新节目。

2.主要包括学院内外汇报演出、文艺演出、文艺汇演、社会实践活动及学校统一组织安排的活动。 三、声乐队的管理：

1．声乐队建立干部管理制度，下设队长、副队长。 2．声乐队训练必须按时参加，并认真训练。 3. 编排的节目首演必须在学院，不得提前外泄。 4．声乐队每次训练由队长负责考勤，副队长协助队长做好日常工作，有事要提前向队长请假。若无正当理由，

缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者，给予通报批评；缺勤、迟到或早退累计6次及以上者，经教育，不悔改者，给予艺术团除名。

天目学院大学生艺术团器乐队简介

艺术团器乐队由来自学院不同系部并具有乐器表演专长的同学组成。主要负责演奏、伴奏工作，是艺术团重

要的组成部分。乐队组建、训练及管理办法具体如下： 一、乐队成员的要求：

1．思想品德好，学习优良，须严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。 2．具备一定的乐理知识和演奏经验。 二、乐队成员的训练： （一）理论方面的训练：

1．基础乐理的训练——主要包括乐理知识、视唱练耳等方面的训练。

2．日常基础训练——主要包括音乐理解、吹奏技巧、节目排练等方面训练。 （二）实践方面的训练：

1．设有专门的训练场地，聘请专业的指导教师进行日常指导和编排，每周上课一次，组织训练1-2次，每一学期除日常的编排外，均要编排2个以上新节目。

2.主要包括学院内外汇报演出、文艺演出、文艺汇演、社会实践活动及学校统组织安排的活动。 三、器乐队的管理：

1．器乐队训练必须按时参加，并认真训练。

2．器乐队建立干部管理制度，下设队长、副队长。 3. 编排的节目首演必须在学院，不得提前外泄。

4．器乐队每次训练由队长负责考勤，副队长协助队长做好日常工作，有事要提前向队长请假。若无正当理由，缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者，给予通报批评；缺勤、迟到或早退累计6次及以上者，经教育，不悔改者，给予艺术团除名。

5．为保证艺术团的延续性，提高队员的实践以及活动能力，要求队员在离（退）队时至少带出2个学员，原

则上不允许队员大三前离（退）队。离（退）队时需交书面申请，经团长批准后，方可离（退）队。

天目学院大学生艺术团舞蹈队简介

舞蹈队是艺术团下属的一支重要组成队伍，由具有一定舞蹈基础的同学组成，担负着艺术团舞蹈表演的任

务，并准备为普及高雅艺术、传承民族文化做积极的贡献。 一、舞蹈队队员的要求：

1．思想品德好，学习优良，须严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。 2．具备一定舞蹈基础和表演能力。 二、舞蹈队队员的训练： （一）理论方面的训练：

1．基础训练——主要包括基本功训练、舞蹈身韵训练、技巧训练、节目训练和整体训练等。

（二）实践方面的训练：

1.舞蹈队聘请专业的指导教师进行日常指导和编排，每周训练一次，每一学期除日常的编排外，均要由教师

或学生编排1个以上新大型舞蹈节目，不断地巩固、充实、提高和完善。

2.主要包括学院内外汇报演出、文艺演出、文艺汇演、社会实践活动及学校统一组织安排的活动。

三、舞蹈队的管理：

1．舞蹈队建立干部管理制度，下设队长、副队长。 2．舞蹈队训练必须按时参加，并认真训练。 3. 编排的节目首演必须在学院，不得提前外泄。

4．舞蹈队每次训练由队长负责考勤，副队长协助队长做好日常工作。队员有事要提前向队长请假。若无正当理由，缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者，给予通报批评；缺勤、迟到或早退累计6次及以上者，经教育，不悔改者，给予艺术团除名。

天目学院大学生艺术团礼仪模特队简介

礼仪模特队是艺术团组成部分之一，为学院和社会各界的许多重大会议和活动提供礼仪服务。随着校园文化

的不断加强，艺术团礼仪队在各项活动中起到重要作用。礼仪队组建、训练及管理办法如下： 一、礼仪模特队队员的要求：

1．思想品德好，学习优良。严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。 2．仪态端庄，举止文雅，有一定的语言表达能力。 3．身高要求女生在1.63米以上，男生在1.78米以上。

二、礼仪模特队人员的训练： （一）理论方面的训练：

1．风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。

2．日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则和种类的训练。

3．专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。 （二）实践方面的训练：

1．设有专门的训练场地，并规定专门时间由教师进行系统训练。 2．按如上理论方面的训练内容依次进行礼仪专业的实践训练。 三、礼仪模特队的管理：

1．礼仪队训练必须按时参加，并认真训练。

2．礼仪队建立干部管理制度，下设队长、副队长。

3．礼仪队每次训练由队长负责考勤，副队长协助队长做好日常工作，有事要提前向队长请假。若无正当理由，缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者，给予通报批评；缺勤、迟到或早退累计 6次及以上者，经教育，不悔改者，给予艺术团除名。

天目学院大学生艺术团主持队简介

主持队是艺术团属下的一支独具特色的队伍，在各种大型演出中主要负责主持，同时也担负优秀主持人的培

养工作。

一、主持队队员的要求：

1．思想品德好，学习优良，须严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。 2．普通话标准，有一定语言表达能力和临场应变能力。 3．仪态端庄，形象良好。 二、主持队队员的训练：

（一）理论方面的训练：

1．语言训练——通过相应的饶口令、朗诵等练习，解决发音上的错误，引导队

员懂得朗诵的要求及要领，学习不同体裁作品的朗诵。主持词的练习要求热情饱满、有声有色、表词达意。

2．表演训练——通过表演元素的练习，逐步训练队员的想象力及“三感两性”（真实感、信念感、质量感、

逻辑性、顺序性）的训练，为能投入、自信地主持和朗诵做准备。

3．形体训练——通过“基本训练组合”和“走步组合”的教学和训练，学习站、坐、走等动作的正确姿态，

掌握节奏感及身体的控制能力。 （二）实践方面的训练：

1．设有专门的训练场地，并规定专门时间由教师进行系统训练。

2．完整地主持一台节目，要求综合运用所学知识，尝试不同的主持节目类型。 3．较好地把握并朗诵带有不同感情色彩的作品。 三、主持朗诵队的管理：

1．主持朗诵队建立干部管理制度，下设队长、副队长。 2．主持朗诵队训练必须按时参加，并认真训练。

3. 编排的节目首演必须在学院，不得提前外泄。

4．主持朗诵队每次训练由队长负责考勤，副队长协助队长做好日常工作，有事要提前向队长请假。若无正当理由，缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者，给予通报批评；缺勤、迟到或早退累计6次及以上者，经教育，不悔改者，给予艺术团除名。

天院大学生艺术团三面墙剧社简介

三面墙剧社是艺术团的另一道亮丽风景线，以小品、相声、话剧、心理剧等形式活跃在各种演出活动中，使

演出不再是单纯的唱歌、跳舞，而从而为整个节目增添亮点。 一、三面墙剧社社员的要求：

1．思想品德好，学习优良，严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。 2．具备一定表演能力。 二、三面墙剧社社员的训练： （一）理论方面的训练：

1.语言训练——通过相应的饶口令、朗诵等练习，解决发音上的错误。练习要求热情饱满、有声有色、表词

达意。

2．日常基础训练——主要包括作品理解、演艺技巧、节目排练等。

（二）实践方面的训练：

1．设有专门的训练场地，聘请专业的指导教师进行日常指导和编排，每周训练2-3次，每一学期除日常的编排外，均要编排2个以上新节目。 三、三面墙剧社的管理：

1．三面墙剧社建立干部管理制度，下设队长副队长。 2．三面墙剧社训练必须按时参加，并认真训练。

3. 三面墙剧社首演必须在学院，不得提前外泄。

4．凡由艺术团曲艺小品队经策划排练后的节目，只以艺术团的名义在各场进行表演。

5．三面墙剧社每次训练由队长负责考勤，副队长协助队长做好日常工作，有事要提前向队 长请假。若无正当理由，缺勤、迟到或早退累计达3次及以上者，给予通报批评；缺勤、迟到或早退累计6次及以上者，经教育，不悔改者，给予艺术团除名。

说 明

1、艺术团团长每二周组织办公室、策划部以及队长开例会，办公室做好相应的会议签到工作和会议记录。 2、艺术团每学年将推荐四至五名成绩优秀，表现突出的队员参加学院党校学习。 3、艺术团将为艺术团团干颁发聘书，聘期为一学年，于其任期满一学年后颁发。

第三章 团员

一、团员选拔制度

1、艺术团成员要有较高的思想觉悟，学习勤奋，有责任感、自豪感和为我院发展做贡献的荣誉感。 2、采取自主纳新、各级文艺晚会选拔、各系部学生会和社团推荐等多种方式吸纳团员。

3、凡学院学生，愿意参加艺术团，并在其中积极学习，提高自身的演出水平、遵守艺术团规章制度，由个人

提出申请，经艺术团考核合格，成为艺术团学员。学员经一个月考察后，合格后方可成为艺术团团员。 4、各队定于每学期初招收一定数量的学员，如有需要各队可增加招收学员人数和次数，但必须经过艺术团指

导老师及艺术团团长同意。

5、各类文艺晚会选拔：艺术团办公室负责安排团员观看学院内外各种文艺演出，学习经验，增进交流，挖掘

有文艺特长的学生。 二、团员的权利

1、参加艺术团的有关会议，接受各类教育和培训。

2、在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的专业 3、行使表决权，选举权和被选举权。 4、 对艺术团的工作提出建议。

5、 有权对艺术团的团员提出有根据的批评。? 6、有监督艺术团的领导和工作人员的权利 三、团员的义务

1、遵守校规校纪及艺术团的规章制度，维护艺术团的形象与声誉。

2、学习文化课和艺术专业知识，自觉提高业务素质，积极完成艺术团布置的各项任务。 3、时刻加强思想品德修养，认真完成各类训练、比赛、演出任务，努力加强艺术修养 4、个人利益服从集体利益，吃苦在前，享受在后，为艺术团多做贡献。

5、团员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动完成训练和演出过程中的事务工作 6、切实开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，坚决同不良现象作斗争。 7、服从艺术团指导老师和各级干部的安排。

8、爱护文字语音资料、服装、乐器及其它用品等设备。使用团内财物时要当心，杜绝故意糟践，损坏物品要

赔偿，认真实行“谁借谁护谁还”制度。 四、团员退团制度

1、团员不得擅自退团，经学校出资培训的团员，必须演出期满2年。 2、如有实际困难要退出艺术团，应当在具有可行性的前提下(即有接班人的情况下),须提前半个月提出申请，

经指导老师准后方能退团。

3、对下列成员（学习成绩严重下降者、业务素质提高缓慢者、具有其它认为应劝退者）应由本人提出申请或

由艺术团指导老师劝退。

第四章 管理

一、考勤制度?

1、 各队建立纪律簿，由各队队长负责，记录每次活动的考勤及活动情况。

2、 各项活动一般不准请假。因特殊情况不能参加活动，必须事先向各队队长请假，病假须有医务室证明，

未经队长同意的请假均无效。

3、 每月在团内公布一次考勤情况。一学期缺勤三次以上（不包括三次）者，不得参加团内评优。

4、 团员应按时参加排练和会议，迟到、早退、无故不到三次(不包括三次)以上者给予团内通报批评，全体

人员有监督权。

5、 艺术团的纪律是全体成员必须遵守的行为规范，是维护艺术团的统一性，完成艺术团各项任务的保证。

艺术团团员必须自觉接受艺术团纪律的约束。

6、 对违反纪律的团员，艺术团管理办公室按照错误性质和情节轻重，给予批评教育，情节严重者并取消学

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