＿＿村委会卫生保洁人员管理制度
为了增强我镇环境卫生管理力度，提高卫生保洁人员的工
作质量，使保洁工作制度化、规范化，更好地为村民服务，创造优美的生产，生活环境。特制定本管理制度。
一、 工作任务
1、卫生保洁员的工作任务主要为清运村内的生活、生产
垃圾、零散垃圾等。
2、清扫大环境卫生，清理白色垃圾及其它污染物。 3、清理保洁范围内的污水盆、垃圾池、排水沟、河道等，
并且要求日常化管理。
4、清理村上建筑物上的小广告及乱贴乱画等。 5、积极配合镇政府、市委管理工作。 二、工作时间
村内的生活生垃圾要求日产日清，夏季上午要在八点半之
前收完，下午三点之前清理完毕；冬季上午要在九点钟以前收完垃圾、下午二点之前清理完毕；特殊情况下除外。
三、注意事项
1、全体保洁员要接受镇及所在村的领导，听从指挥、服
从分配，如不服从领导和指导者，镇政府将按有关规定处理，或进行经济处罚。
2、保洁员每天按时清理卫生。如有病、事假者，要先与
1
乡或村领导请假，并找好代班保洁员，如无故不上班者，按旷工处理。
3、保洁员工作期间不得酗酒，不得参加和参与任何的闹
事、上访，不得参加任何违法团体和违法违纪活动。
4、保洁员如因保洁工作做的不好而在卫生检查、评比中
失分，将依情进行处罚。
5、一年中，新保洁车辆维修费为50元（包括更换零件），
旧保洁车辆维修费为120元（包括更换零件）超支部分自付，在规定内的维修结余款归个人。
6、保洁员必须准时参加镇及村召开的保洁工作会议，如
有特殊情况，必须提前向镇领导请假。
7、保洁员在工作期间内发现无故旷工者，发现第一次给
予警告，发现第二次处罚30元罚款，如有三次以上无故旷工者给予开除（解除合约）。
8、对镇村组织的检查根据每人保洁员得分情况给予奖惩，
其中满分奖励50元，90分以上奖励20元，90分以下者罚款50。此制度从颂之日起实行。
2
百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库村委会卫生保洁人员管理制度在线全文阅读。
相关推荐：