2017年安全生产知识竞赛题库

2017安全生产知识竞赛题库

一、（安全生产法）

1、安全生产工作坚持（安全第一、预防为主、综合治理）的方针。

2、生产经营单位不具备安全生产条件的（不得从事生产经营活动）。

3、生产经营单位的（主要负责人）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4、新修改的《中华人民共和国安全生产》自（2014年12月1日）起施行。

5、生产经营单位经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以（关闭）。

6、生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的，处（15日）以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

7、生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的责令限期改正，可以处（5万元）以下的罚款。

8、生产经营单位应当保证从业人员了解（事故应急处理）措施，知悉自身在安全生产方面的（权利和义务）。

9、生产经营单位使用新设备，必须了解、掌握其（安全技术特性），采取有效的（安全防护）措施。

10、建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、（同时施工）、（同时投入生产和使用）。

11、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并（定期检测），保证正常运转。

12、生产经营单位使用（应当淘汰的危及生产安全）的工艺、设备的，责令限期改正，可以处5万元以下的罚款。

13、从业人员有权拒绝违章指挥、（强令冒险作业）。

14、生产经营单位必须（监督、教育）从业人员按照（使用规则）佩戴、使用劳动防护用品。

15、两个以上生产经营单位在（同一作业区域内）进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当指定（专职安全生产管理人员）进行安全检查与协调。

16、生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的（主要负责人）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间（撤离职守）。

17、国家鼓励生产经营单位投保（安全生产责任保险）。

18、生产经营单位主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（5年内）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，（终身）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

19、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（停止作业）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

20、从业人员发现事故隐患或者（其他不安全因素），应当立即向现场安全生产管理人员或者（本单位负责人）报告；接到报告的人员应当及时予以处理。21、负有安全生产监督管理职责的部门依照相关规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形的，应当提前（24小时）通知生产经营单位。

22、承担安全评价相关机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的（安全评价、认证、检测、检验）的结果负责。

23、生产经营单位应当依照法律、行政法规的规定制定（本单位生产安全事故）应急救援预案，并定期（组织演练）。

24、生产经营单位发生（生产安全事故）后，事故现场有关人员应当立即报告（本单位负责人）。

25、发生事故后应当立即如实报告，不得隐瞒不报、谎报或者（拖延不报），不得故意破坏（事故现场）、毁灭有关证据。

26、参与事故抢救的部分和单位应当服从（统一指挥），加强协同联动。

27、事故调查处理应当及时、准备地查清事故原因，查明（事故性质和责任），总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出（处理意见）。

28、不依法保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故的，对个人经营的投资人处（2万元以上20万元以下）的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

29、安全生产工作应当强化和落实（生产经营单位的主要责任）。

30、安全生产工作要建立（生产经营单位）负责，职工参与，政府监督，行业自律，社会监督机制。

31、依法设立为安全生产提供（技术、管理）服务的机构。

32、生产经营单位从业人员不服从管理，违反（安全生产规章制度），违反（操作规程）的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

33、《中华人民共和国安全生产法》中规定，国家对在参加抢险救护，防止生产安全事故，（改善安全生产条件）等方面取得显著成绩的（单位和个人）给予奖励。

34、生产经营单位安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围、（考核标准）等内容。

35、生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者（配备安全生产管理人员）的，责令限期改正，可以处（5万元以下）的罚款。

36、生产经营单位安全生产管理人员有制止和纠正（违章指挥行为），强令冒险作业行为，（违反操作规程行为）的权利。

37、生产经营单位安全生产管理机构检查本单位的安全生产状况，及时排查（生产安全事故隐患），提出（改进安全生产管理）的建议

38、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（降低其工资，解除与其订立的劳动合同，降低其福利待遇）

39、生产经营单位从业人员应具备必要的安全生产知识，掌握(本岗位的安全操作技能），熟悉有关的（安全生产规章制度和安全操作规程。）

40、生产经营单位应当建立（安全生产教育和培训档案），如实记录安全生产教育和培训的时间，内容、参加人员以及（考核结果）等情况。

41、生产经营单位应当在有较大危险因素的（生产经营场所，有关设施、设备上），设置明显的安全警示标志。

42、生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的（处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿）43、生产经营单位应当建立生产安全事故隐患排查治理制度，采取（技术措施、管理措施），及时发现并消除事故隐患。

44、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位（存在的危险因素、防范措施、事故应急措施）

45、生产经营单位应当用于（配备劳动防护用品、进行安全生产培训）的经费。

46、生产经营单位应当与（承租单位、承包单位）签订专门的安全生产管理协议。

47、禁止（封闭、堵塞）生产经营场所或者员工宿舍出口。

48、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当明确各自的（安全生产管理职责，应当采取的安全措施）49、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明有关（保障从业人员劳动安全，防护职业危害），依法为从业人员办理工伤保险的事项

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