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制药医药企业-质量体系文件管理制度

来源:网络收集 时间:2020-04-15 下载这篇文档 手机版
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1. 目的

建立文件与资料管理制度,规范质量体系文件的起草、修订、审核、批准、分发、保管,以及修改、撤销、替换、销毁的管理,确保文件的有效性和适宜性。

2. 依据

《中华人民共和国药品管理法》及其实施条例、《药品流通监督管理办法》、《药品经营质量管理规范(国家食品药品监督管理总局令第13号)》及附录。 3.适用范围

本制度适用于公司质量体系文件的起草、修订、审核、批准、分发、保管,以及修改、撤销、替换、销毁等。

4.职责

4.1质量管理部负责组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行; 4.2文件使用部门、人员严格按本制度进行文件的使用。 5.内容

5.1公司质量体系文件由质量管理制度、部门及岗位职责、操作规程、进货评审、内审等组成;

5.2编制质量管理文件时遵循以下原则:

5.2.1合法性原则:质量管理文件应符合国家法律、法规以及部门规章和有关政策; 5.2.2实用性原则:与企业经营规模、经营范围、经营方式相适应,与企业组织机构、人员岗位设置、设施设备、计算机系统的设置相吻合,与企业经营和质量控制的实际流程一致、实用;

5.2.3高效性原则:在合法及实用原则前提下,管理要求适当高法定标准,采用先进科学的管理办法和手段,提高工作效率,推动企业不断改进和提高;

5.2.4强制性原则:提供必要的人力、财力、物力和措施,有必要的奖惩措施和办

法,使企业各项管理工作能够严格按文件规定开展,保障质量管理文件的有效执行;

5.2.5系统性原则:文件既要层次清晰、内容完整,又要前后一致、紧密衔接; 5.2.6可操作性原则:质量管理文件中要求执行的内容应具有可操作性,各项规定应是实际工作中能够达到或实现的;

5.3文件编制的基本要求

5.3.1文件的标题应能清楚地说明文件的性质,文件的种类、目的、编号和版本号要清楚标明,使用的文字应当准确、清晰、易懂;

5.3.2文件应当分类存放,便于查阅; 5.4文件的编码

5.4.1为避免文件内容重复或冲突,方便识别、使用、控制、追踪,对文件实行统一编码管理;

5.4.2文件的编码做到格式规范,类别清晰,一文一号;一个编码号只能有一个含义,一经修订必须给予修订号,相关文件的内容及文件号一并修订。编号应保持连续性,质量体系文件应按文件编号先后顺序整理并制作《受控文件清单》,任何质量文件编制前都应先到质量管理部领取文件的唯一性编码号。 5.4.3公司质量体系文件编码方案如下: 5.4.3.1文件编号的统一格式:

□□□□ 公司代码

□□

文件分类代码

□□□ 文件序号

◆公司代码为XYYY,是公司名称中“鑫耀药业”四个字的首字母;

◆文件分类代码:质量管理制度为“ZD”;操作规程为“GC”;部门及岗位职责为“ZZ”;其编号为最直接产生那个文件的编号后加上R及其顺序号(01-99),例如:XYYY--ZD-05R-001。

◆文件序号:用阿拉伯数字表示,例如1,2,……100……,为文件的顺序编号。

5.4.3.2文件版本:根据公司实际情况,新版GSP及附录发布前执行的文件为第1版,根据新版GSP及附录制定的文件为第2版,文件修订号为0,几次修订后依次编号为1、2、3…。 5.4.4文件的版式

5.4.4.1文件的页眉及页脚 ◆页眉格式

公司中文名称. 文件标题 编号:XYYY-ZD-XXX 版本:2.0 修订:0 页码:X/X ◆页脚格式

本文件涉及部门:XX部、XX部、XX部 5.4.4.2文件正文

◆文件统一使用A4纸打印或复印或电子文本,不得使用手抄件; ◆文件正文内容统一用宋体五号字,1.5倍行距。 5.5文件的编制、审核、批准、生效

5.5.1质量管理制度、部门及岗位质量职责(ZZ)由质量管理部编制,操作规程由各岗位所在部门编制,记录由各个对应文件编制部门编制; 5.5.2文件编制、审核、批准权限

步骤

文件类别 管理制度 质量管理部 质量负责人 企业负责人 操作规程 需求人员/部门 质量管理部 质量负责人 编制 审核 批准 5.5.3经起草、审核后确定的文件,由质量管理员打印,经起草人和审核人签名后,再送交批准人批准。批准人签字后,加盖“受控文件”印章,文件生效。

5.6文件的发放、培训、签批

5.6.1文件生效后应及时分发到各个相关部门及岗位,以保证文件的执行性;

5.6.2质量管理部负责文件的分发,确定文件需要复印的份数,复印后盖“受控文件”章,按各文件的涉及部门发放,并填写《文件发放/回收登记表》,各部门负责人接收后签字确认,并注明收文日期。文件原件仅供存档用,日常使用、查阅应使用文件的复印件;

5.6.3文件分发到各部门后,质量管理部应与行政人事部组织文件的传达与培训,保证有关执行或操作人员明确文件的目的、适用范围、工作程序或操作方法;

5.6.4文件完成培训后,经总经理签批,文件开始实施。自文件实施之日起,各部门应立即执行文件有关规定。 5.7文件的修订

5.7.1当发生以下情况时,公司应对质量管理体系文件进行相应内容的调整、修订: 5.7.1.1质量管理体系需要改进时; 5.7.1.2有关法律、法规修订后;

5.7.1.3组织机构职能、设施设备等质量关键要素发生变化时; 5.7.1.4经过GSP认证或内审,风险评估后以及其它需要修改的情况; 5.7.2文件修订需填写《文件修订申请表》,修订、审核、批准完后再发行实施。 5.8文件的撤销、替换与销毁

5.8.1文件更改后,新文件应发放到相关执行部门,并将过期文件回收,盖“作废”章; 5.8.2替换作废的文件除质量管理部留一份存档外,其他都应销毁,保证现行文件的准确性。文件经质量负责人审批后应及时销毁,并填写《文件销毁审批表》;

5.9文件的保管

5.9.1文件档案应包括各版本文件、《受控文件清单》、《文件发放/回收登记表》等相关档案;

5.9.2文件签批后原件应及时归档,妥善保管于公司质量管理部的档案柜。原件不得随

意借阅,借阅须填《文件借阅登记表》,并经质量负责人批准。

6.记录

6.1《受控文件清单》(XYYY-ZD-001R-01A) 6.2《文件编制申请表》(XYYY-ZD-001R-02A) 6.3《文件发放/回收登记表》(XYYY-ZD-001R-03A) 6.4《文件修订申请表》(XYYY-ZD-001R-04A) 6.5《文件销毁审批表》(XYYY-ZD-001R-05A) 6.6《文件借阅登记表》(XYYY-ZD-001R-06A) 7.相关文件 无 8.附件 无

9.文件履历 版本号 编制人 审核人 批准人 修改日期

2.0 编制部门 编制日期 审核日期 批准日期 修改内容简介 质量管理部

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