summer HRM设计规约说明书修改(2)

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00005 查询员经理 工信息 高 经理根据需要查看员工的相关信息。

2.2. 招聘管理子系统

招聘管理子系统主要负责招聘信息的管理，对招聘信息的发布，修改和撤销。招聘管理子系统用例描述表如表2.2所示。

图 2.2 招聘管理子系统用例图

表2.2 招聘管理子系统用例描述表

用例名称 角色 优先级 高 用例概述 经理根据企业需求增加新的招聘需求，并发布相应的招聘信息。 招聘信息出现错误，做出相应的修改。 招聘工作已经完成，撤销招聘信息。 求职者提出求职申请后，经理审核后进行面试。 新增招聘需经理 求 修改招聘信经理 息 撤销招聘信经理 息 面试管理 经理 中 中 中

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2.3. 考勤管理子系统

考勤管理子系统主要负责的是对员工的考勤方式，考勤信息的记录与管理。主要有考勤登记，查看考勤，考勤统计管理和考勤项目设置。

图2.1.1考勤管理用例图

表2.3 考勤管理子系统用例描述表 用例名称 用例ID 角色 优先级 用例概述

考勤管理 0301-01 经理 中 对整个考勤情况的掌控 考勤登记 查看考勤记录 考勤统计管理 0301-02 经理、员工 第 对所有员工的进行记录 0301-03 经理、员工 中 员工对考勤的查看和了解 0301-04 经理 低 对所有员工的考勤进行统计管理

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考勤项目设置 删除考勤项目 修改考勤项目 添加考勤项目 0301-05 经理、系统管理员 经理、系统管理员 经理、系统管理员 经理、系统管理员 中 对系统考勤项目的整体掌控 0301-06 中 在系统中删除考勤项目 0301-07 中 在系统中修改考勤项目 0301-08 中 在系统中添加考勤项目 2.4. 奖惩管理子系统

奖惩管理子系统主要负责的是对员工的奖惩方式，奖惩信息的记录与管理。主要有奖惩信息的增删改查和奖惩制度的增删改查。

表2.5奖惩子系统用例说明

用例名称 用例ID 角色 优先级 用例概述

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奖惩管理 0302-01 经理 中 对奖惩所有项目进行管理 奖惩信息管理 奖惩制度管理 添加奖惩信息 修改奖惩信息 删除奖惩信息 查看奖惩信息 添加奖惩制度 修改奖惩制度 删除奖惩制度 0302-02 经理 经理、系统管理员 经理 中 对奖惩信息的详细掌控 0302-03 中 对奖惩制度的整体掌控 对用户的个人奖惩信息进行添加 对用户的已存在的个人奖惩信息进行修改 对用户的已存在的个人奖惩信息进行修改 用户对个人或整体奖惩信息的查看 0302-04 中 0302-05 经理 中 0302-06 经理 中 0302-07 经理、员工 低 0302-08 经理、系统管理员 经理、系统管理员 经理、系统管理员 中 在系统中添加奖惩制度 0302-09 中 在系统中修改奖惩制度 0302-10 中 在系统中删除奖惩制度

2.5. 部门管理子系统

部门管理子系统仅有系统管理员拥有权限使用，可以对企业的部门信息进行增加、删除、修改 、查询等操作；

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表2.6 部门管理子系统用例描述表

用例 编号 501 用例 名称 参与者 优先级 高 用例描述 系统管理员对部门信息进行管理 系统管理员根据企业需要增加一个部门，对部门信息进行管理 系统管理员删除一个部门的信息 管理部系统管理门信息 员 增加部系统管理门信息 员 删除部系统管理门信息 员 502 高 503 高

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