宁波A公司员工手册-附件：流程表单 - 图文(4)

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2.2. 岗位变动交接单

岗位变动交接单

姓 名 联系电话 所在部门 交接对象 直接上级 入职日期 变动原因 □岗位变动 □聘用到期 □离职 □解聘 □已清 □未清，_________________________ □已清 □未清，_________________________ □已清 □未清，_________________________ □已清 □未清，_________________________ 相关人员签名： □已清 □未清，_________________________ □已清 □未清，_________________________ □已清 □未清，_________________________ 相关人员签名： 工作相关资料/工具 应收/应付帐款是否已结清 其它交接事宜 变动面谈 公司资产收回 借款是否已结清 其它费用 所 在 部 门 财 务 部 变动面谈 □已清 □未清，_________________________ 公司考勤卡 □已清 □未清，_________________________ 员工手册等资料 □已清 □未清，_________________________ 个人社保关系 □已清 □未清，_________________________ □已清 □未清，_________________________ 总 工资结算至： 经 办 变动交接已完毕。 综合管理部负责人： 日 期： 审核 授权审核人

签 名 日 期 22357022.doc 第16 / 20页

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2.3. 员工行政奖罚申请单

员工行政奖罚申请单

申请 部门 情 景 描 述 奖罚对象 申请日期 奖励： □ 三等奖 200元 处罚： 书面警告并处罚款： 导致 结果 申请 内容 □ 二等奖 500元 □ 一等奖 1000元 □ 50元 □ 100元 □ 200元 □_____元 规定 引用 部门 意见 总经 理办 公会 意见

签名： 签名： 日期： 22357022.doc 第17 / 20页

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3. 手册相关表单

22357022.doc 第18 / 20页

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4. 手册相关文档 4.1. 劳动合同

劳动合同

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4.2. 脱产培训合同

脱产培训合同

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