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人性的弱点语录摘抄

来源:网络收集 时间:2019-08-29 下载这篇文档 手机版
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《人性的弱点》经典语录摘抄

赢得他人赞同的十二个秘诀

永远不要与别人发生争论

1. 如果你争强好胜,喜欢争论,以反驳他人为乐趣,你也许能赢得一时的胜利,但这种胜

利毫无意义,因为你永远不会得到对方的好感。

------富兰克林(Benjamin Franklin)

2. 想要成功的人,是不会花时间去与人争论的。因为争论的结果是他无法承担的,包括脾

气变坏和丧失自制力。当你和别人各自都有正确的地方的时,不妨多做些让步。即使你完全正确,也不妨做些让步,哪怕少让一些。与其和狗争道而被狗咬伤,不如让狗先走一步。因为即使把这只狗打死,也治不好你的伤口。

------林肯(Lincoin)

尊重他人的意见,永远不要指责别人的错误

1.《富兰克林自传》

2.我们要比别人聪明,但你不能告诉你比别人聪明。

------吉斯爵士

3. 如果有人说了一句你认为错误的话,你知道他是说错了,但这样说或许会好一些:“好

吧,让我们来探讨一下??可是我有另一种看法,当然也许是不对的,因为我也经常犯错,如果我错了,还请你指正??现在让我们看看问题所在。”

------卡耐基(Dale Carnegie)

勇于坦承自己的错误

1. 一个愚蠢的人,总会极力为自己的过错辩护。而一个敢于承担错误的人,却能够获得别

人的谅解,给人以谦恭、高尚的感觉。

------卡耐基

2. 如果你错了,请迅速坦承自己的错误!

用友善的态度赢得他人的认可

1. 一滴蜂蜜比一加仑胆汁能捕获更多的苍蝇。

------Lincoin

2. 太阳能比风更快的使你脱下大衣,友谊和赞赏远比任何强权暴力更容易改变人的心意。

3. 如果你满怀怒气,紧握了拳头来找我,那我的拳头会握得更紧。但是如果你能来我这里,

坐下来和我真诚地交换观点,看看造成此事的原因何在,那么我们不久就会感到双方的意见分歧并没有想象的那么大,共同点也会随之增加。

------威尔逊总统

让别人给予肯定的回答

1. 让对方在一开始说话的时候就说“是,是”,如果可能的话,尽量防止他们说“不”。因

为一旦别人说了不,就没有挽回的余地了。

2. 以人的心理状态来说,当一个人说出“不”字,而且内心潜伏着这种意念时,他全身的

器官——腺体、神经系统、肌肉,都会协调起来,进入一种抗拒的状态,并且常常伴随细微的、时而可见的身体收缩,或准备收缩的状态。反过来,当一个人回答“是”的时候,身体的器官不会出现收缩的现象,而是处于前进、接受、开放的状态。 3. 使对方一开始就回答“是!是!”

处理抱怨时,鼓励对方多说话

1. 当你想得到仇人,那你可以表现的比你的朋友更出色;但是,当你想获得更多的朋友,

就应该让你的朋友胜过你。

------法国哲学家拉·罗什弗科

2. 和朋友在一起,不要表现出太多的成就,而要学会虚怀若谷、处处谦逊,那样才会让人

喜欢你、接近你。

------德国俗语

引导对方主动说出你的想法

1. 我跟他们做了一次道德交易,我对他们尽自己所能,所以他们也尽了自己最大的努力。

跟他们商谈他们的需要,正是他们需要的精神食粮。

------塞尔兹

站在对方的立场看问题

1. 停下一分钟,把你对自己的事情的关心程度与对他人的淡然漠视,冷静的做一个比较,

你就会知道,世界上其他的人也都是如此。然后你就可以像林肯、罗斯福那样,从容应对所有事情。也就是说,一个人的成功,关键在于他能否以同情之心接受别人的观点。

------肯尼迪·古德《如何使人变得高贵》

2. 如果你想让交流变得顺畅起来,请像重视自己的感受一样重视对方。请在商谈开始的时

候就表明议题,并在开口之前先斟酌一下,如果你是对方,你愿不愿意听到这些话。如果你希望对方认可你的观点,请先接受他的观点。

------吉拉德·尼伦伯格《深入人心》

3. 真诚的站在对方的角度分析问题

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