能力素质不过硬,自我要求不严格的表现范文(2)

(6) 有的没有根本从思想上入党， 世界观、 人生观、 价值观不正， 当面一套、 背后一套， 言行不一。

8. 着力解决一些党员党的意识淡化的问题。

(1) 有的看齐意识不强， 标准不高， 要求不严， 我行我素， 不守政治纪律和政治规矩。

(2) 有的在党不言党、 不爱党、 不护党、 不为党， 好的不说、 坏的乱传， 混淆视听、 扰乱民心， 导致基层群众对党的好政策不了解、 不理解， 甚至不欢迎。

(3) 有的对党史党章党规的学习不屑一顾， 热衷于网络消遣， 满足于一知半解， 在传承党的优良传统和作风方面有差距， 不能把纪律和规矩挺在前面。

(4) 有的组织观念淡薄、 组织纪律散漫， 不按规定参加党的组织生活， 不按时交纳党费， 不完成党组织分配的任务，不起先锋模范作用。

(5) 有的不愿意亮党员身份， 害怕纪律约束和群众监督;有的流动在外不及时转接党组织关系， 不向转入地党组织报到， 长期游离于党组织之外。

9. 着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。

(1) 有的利己主义严重， 跟组织讲条件、 讨价还价， 在名利得失等问题上， 不能正确对待， 甚至与民争利， 损害群众利益。

(2) 有的群众观念淡漠， 对群众没感情， 不关心群众疾苦， 不主动问需问苦， 特别是在联系服务困难党员、 群众，关心关爱留守儿童等方面有差距。

(3) 有的执法不公， 讲人情、 讲关系、 讲交易， 吃拿卡要、 故意刁难。

(4) 有的落实惠民政策不公开透明， 在办理低保、 农村危房改造补助、 公益林补偿等事项时， 办事不公， 假公济私，优亲厚友。

(5) 有的服务意识欠缺， 为群众办事不上心不主动， 方法简单， 化解矛盾和问题的办法不多， 欺瞒组织、 糊弄群众， 甚至在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。

10. 着力解决一些党员精神不振的问题。

(1) 有的对组织安排的工作消极懈怠， 拈轻怕重， 懒懒散散， 推诿塞责， 敷衍了事。

(2) 有的能力素质不过硬， 自我要求不严格， 日常表现甚至不如普通群众。

(3) 有的不作为、 不会为、 不敢为， 缺少研究的态度，缺乏攻坚拔寨、 冲锋陷阵的志气、 勇气和锐气， 遇矛盾就让，见困难就躲。

(4) 有的安于现状、 进取心不强， “等靠要” 思想严重，碌碌无为， 得过且过， 不求上进。

11. 着力解决一些党员道德行为不端的问题。

(1) 有的律己不严、 知行脱节， 讲奉献、 讲公德、 讲诚信不够， 言行举止不文明不得体， 甚至口无遮拦， 行为粗俗，让群众鄙夷。

(2) 有的缺乏基本的职业操守， 对工作不负责、 不认真，不能做到干一行爱一行， 精准细致不够。

(3) 有的不讲家庭美德， 不能做到敬老爱幼、 夫妻和睦、邻里友善。

(4) 有的贪图享乐， 讲排场、 比阔气， 奢侈浪费， 不注重个人品德， 追求低级趣味和不良嗜好， 流连声色犬马， 玩物丧志。

12. 着力解决一些党员在党风廉政建设方面存在的问题。

(1) 有的不能做到公私分明， 损公肥私、 中饱私囊，甚至贪赃枉法。

(2) 有的挥霍、 挪用甚至贪污集体财物， 低价变卖集体资产。

(3) 有的套取骗取国家补贴补助款， 截留克扣、 虚报冒领、 贪污私分惠民资金， 侵害群众利益。

13. 着力解决一些党员脱贫攻坚作用差、 带头致富和带领致富能力不强的问题。

(1) 有的党员不思进取， 坐等上级帮扶， 习惯于“等靠要” ， 带头致富能力不足， 甚至不如普通群众。

(2) 有的缺乏大局意识， 固守单位小利益， 在落实精准扶贫部门责任、 帮扶工作力度上有欠缺。

(3) 有的党员带富意识不强， 只顾自己致富， 对贫困群众帮带不力， 甚至在群众发展生产、 产业中明敲暗打， 排斥同行， 容不得他人一起致富。

14. 着力解决一些党员推动发展本领不足的问题。

(1) 有的党员思想认识慢、 领会精神慢、 决策部署慢、行动反应慢、 服务群众慢， 态度消极、 不思进取， 因循守旧、墨守成规。

(2) 有的在其位不谋其政， 不直面问题、 不负责任、 不敢担当， 消极应付。

(3) 有的工作没思路， 没目标， 照搬照抄， 不能结合实际开展工作; 工作不主动， 没热情， 没激情， 办事拖沓， 当一天和尚撞一天钟。

(4) 有的多一事不如少一事， 惧怕难点、 难事、 麻烦事， 暮气十足。

(5) 有的不敢碰硬较真， 遇到问题绕着走， 遇到矛盾往上推， 不讲原则。

(6) 有的空话说在嘴上， 口号写在纸上， 誓言贴在墙上，落实忘在脑后。

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