2016年巴彦淖尔市公需课《目标与时间管理》考试试卷及答案

2016年巴彦淖尔市公需课《目标与时间管理》考试试卷及答案

2016年巴彦淖尔市公需课《目标与时间管理》考试试卷及答案

一、判断题(每题2分)

1.目标管理是一个反复循环、直线上升的管理过程。（ ） 正确 错误

2.团队是由两个以上个人的任何集合体组成的。（ ） 正确 错误

3.所谓沟通就是指将某一信息(或意思)传递给客体或对象，以期取得客体做出相应反应效果的过程。（ ） 正确 错误 4.集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法，培养员工的个体意识，自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。（ ） 正确 错误

5.所谓360°考核，就是指在组织结构图上，位于每一个员工上、下、左、右的组织内部的其他员工(也就是上级、下级及同事)、被考核的员工本人以及顾客，一起来考核这个员工的绩效。（ ） 正确 错误

6.帕累托法则是由19世纪末和20世纪初意大利经济学家及社会学家帕累托提出的，是说在任何一组东西之中，最重要的通常占其中的大部分。（ ） 正确 错误

7.由于视像传送成本较低，因此单向图像传输和双向语音传输的方式不属于可视电话会议中最常见的方式。（ ） 正确 错误

8.及时发现偏离目标的情形，在实施目标的过程中，不可避免地会因为各种主客观因素出现偏离目标的情形，这其实是

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