保洁员聘用协议(2)

乡镇保洁员聘用协议

7、责任区域出现电视、电台、报纸等媒体曝光的，每次扣5分。（每周抽查一次）

8、垃圾车私用者，每月发现一次扣1分，两次扣3分，三次以上（含3次）扣10分。

五、奖惩制度

1、当月无扣分者，除发给当月工资外，另外奖励200元。

2、当月得分95~99分（含95分）者，发给当月工资。

3、当月得分90~94分（含94分）者，发给当月工资的90%。

4、当月得分85~89分（含85分）者，发给当月工资的80%。

5、当月得分84分以下者，扣发当月工资。

6、请假一日扣20元工资，未经请假擅自离岗一日者，扣发50元工资，连续三日不请假离岗者给予辞退。

7、工作业绩突出，全年保洁不予扣分者，年底给予一定奖励。

六、每月工资标准

甲方所负责区域为，人口数目工资每人每月 人民币。

保洁员每月工资由镇整洁办根据《家园清洁保洁员工作制度》要求统一发放。 以上协议一式四份，自双方共同签章后即日生效。

甲方（签章）： 乙方（签章）：

时间： 年 月 日

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