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自来水厂净水班绩效考核评分细则(2)

来源:网络收集 时间:2021-04-05 下载这篇文档 手机版
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自来水厂净水班的绩效考核评分细则

氯≤0.1 mg/L时,未及时通报值班领导,扣1分;

5、发现外来人员,未了解其目的并随同,每次扣2分,如因此发生意外事故,无绩效;

6、带非工作相关人员、宠物进入车间,每次扣3分;

7、驱逐非工作相关人员离开车间,每次加0.5分;

8、进氯瓶时,未做相关检查,每次扣2分,因此造成大量漏氯,无绩效;

9、按要求完成氯瓶进出库操作,每次加1分;

10、及时发现氯瓶问题并与送货方协商处理或退回,每次加2分;

11、发现生产中的问题或安全隐患,并经厂领导或技术人员认同,及时正确处理,每次加3分,及时报告,每次加1分。

(三)、协作性(5分)

与其他车间同事关系和谐,能与本班同事一同完成任务,得3分。

1、不回答维修人员关于设备相关问题,每次扣0.5分;

2、未监护维修人员及外来工作人员工作,每次扣0.5分,因此造成工具丢失、物品损毁,每次扣1分,发生意外事故,每次扣3分;

3、不依照化验人员检定结果及时调控矾、氯投加量,每次扣0.5分;

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