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职业经理人测评报告(6)

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发展建议

　　根据周新军在各个素质指标上的测评结果，发现她在：沟通意识、积极倾听、及时反馈、原因分析指标上与目标要求有一定的距离，希望通过“行为化人才评价与发展的理念”帮助其个人发展与成长。

　　请使用该工具表与周新军一起进行半年的发展跟踪与反馈：

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